user icon

Contrôle de gestion

6605 mots 27 pages
Montre plus
TABLE DES MATIERES

INTRODUCTION…………………………………………………

Chapitre I : Le concept du contrôle de gestion………...

I-Définition et rôles du contrôle de gestion……………... A- Critères du contrôle de gestion…………………….. 1- Critère d’efficacité……………………………… 2- Critère d’efficience ou de productivité…………. 3- Critère d’économie……………………………… 4- Critère de pertinence……………………………. B- Fonction et responsabilités du contrôle de gestion…

II- Instruments et outils du contrôle de gestion………….. 1- Statistiques extracomptables………………………. 2- Comptabilité générale……………………………… 3- Comptabilité analytique……………………………. 4- Système budgétaire………………………………… 5- Plans à moyens et long terme……………………… 6- Tableau de bord…………………………………….

III- Le processus de contrôle de gestion……………….. 1- La phase finalisation……………………………… 2- La phase de pilotage……………………………… 3- La phase de post-évaluation………………………

Chapitre II: Instrument de Reporting : Le tableau de bord

I- Définition et type du Reporting………………………… II- Présentation des tableaux de bord de gestion……………
III- Les fonctions de base du tableau de bord………………. 1- Outil de mesure des performances…………………….. 2- Outil d’alerte et de diagnostic………………………… 3- Outil de dialogue et de délégation…………………….. 4- Outil d’aide à la prise de décision…………………….. 5- Outil d’information…………………………………… 6- Outil de motivation des responsables…………………. 7- Outil pédagogique de perfectionnement des cadres……

IY- Les limites du tableaux de bord………………………… 1- Perte de précision…………………………………… 2- Mesure en temps différé……………………………. 3- Incomplétude de la mesure…………………………. 4- Instrument de mesure standard……………………...

Chapitre III: Construction des tableaux de bord de gestion

I- Contenu du tableau de bord………………………….. A- La nature des informations à retenir………………. 1 -Les informations comptables et budgétaires……

en relation

  • Vmajyt vuygt ub çè
    6920 mots | 28 pages

    Université Victor Segalen Bordeaux 2 Faculté des Sciences du sport et de l’éducation physique Mémoire Master 2 Ingénierie des interventions en entraînement sportif 2008-2009 Etude comparée de quatre tests de terrain pour déterminer la Vitesse Aérobie Maximale (V.A.M.) : LEGER-BOUCHER, VAM-Eval, TUB 2, Test de Buchheit DUPOUY Yannick Tuteur : G. CAZORLA REMERCIEMENTS A Georges Cazorla pour son aide, ses précieux conseils au cours des expérimentations mais aussi lors du traitement des résultats ainsi que pour sa grande patience.….

    montre plus
  • Méthode Craig & Bampton
    1177 mots | 5 pages

    b) Assemblage d’un étage…………………………………………………...8 3) Méthode de Craig & Bampton…………………………………………… 8 II. Etude du comportement et validation des résultats…………………9 III. Conclusion…………………………………………………………………………… 13 2 Introduction L’objectif de ce BE est d’étudier un treillis constitué de poutres assemblées.….

    montre plus
  • Contrôle de gestion
    700 mots | 3 pages

    Questionnaire destiné aux producteurs Dans le cadre du projet dossier d’entreprise réalisé par les étudiants de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Marrakech, nous vous prions de bien vouloir remplir le questionnaire ci- dessous .Il vise l’explication de la hausse remarquable des prix de l’huile d’argan.….

    montre plus
  • Contrôle de gestion
    507 mots | 3 pages

    6 - Concentrez-vous sur votre souffle La respiration est, après la posture, le second pilier de la méditation. La technique de "l’anapana" (le "va-et-vient du souffle") recommande de se concentrer sur la "porte des narines", la zone triangulaire qui s’étend du bout du nez à la lèvre supérieure. Il s’agit simplement de prendre conscience de sa respiration, en la laissant être ce qu’elle est, tantôt fluide, tantôt saccadée, jusqu’à ce qu’elle ralentisse et devienne plus légère. Dans le zen, l’attention est portée sur l’expiration : on s’efforce de pousser le souffle vers les mains et le hara, afin de lutter contre notre tendance à respirer uniquement du haut des poumons.….

    montre plus
  • Rapport technicien erdf
    2205 mots | 9 pages

    10 3. Préparation du chantier ………………… ………………………… 11 4. Solution technique ………………… ………………………………... 16 IV-CONCLUSION …………………………………………………………………….. 21 V-ANNEXES ……………………………………………………………………………… 22 I-PRESENTATION DE L’ENTREPRISE….

    montre plus
  • Yass
    1831 mots | 8 pages

    ROYAUME DU MAROC [pic] [pic] Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Institut Spécialisé de Technologie Appliquée hay hassani2 [pic] Entreprise : [pic]les eaux minerals d’oulmes Thème : Maintenance des machines "partie mécanique" unité BAHIA Effectué par : Yassine yeddari Encadré par : Rabie hnana les eaux minérales d’oulmés Filière : Electromécanique des systèmes automatisés….

    montre plus
  • Rapport marjane fes saiss
    17947 mots | 72 pages

    : Les fondements théoriques du contrôle de gestion Section2 : L’outil indispensable de la prise de décision Section 2 : présentation de la société…………………………………………………………….14 I. le groupe ONA………...…………………………………………………………………...… 14 II .Marjane holding III.….

    montre plus
  • AH01 m tier et formation OK
    15000 mots | 60 pages

    ………………………………………….. 10 1.2 Synthétiser les compétences développées par le programme d’étude (30 minutes)……. …… .12 1.3 Examiner les conditions d’obtention du diplôme (30 minutes)……………………………………13 1.4 Faire l’inventaire des précisions à demander au formateur (30 minutes).................................. 14 Séquence 2…………………………………………………………………………………..….

    montre plus
  • Contrôle de gestion
    4366 mots | 18 pages

    UNIVERSITÉ CHOUAIB DOUKKALI ÉCOLE NATIONALE DE COMMERCE ET GESTION EL JADIDA Système d’information et Contrôle de Gestion Réalisé par: SADIK Amina SINAD Kaoutar TAOUFIK Wafaa ZANIFI Saad Responsable: Mr. TAHRI Wadi 0 Année universitaire : 2012/2013 I. Contrôle de Gestion : Principes fondamentaux 1. Concepts 2.….

    montre plus
  • Rapport de stage Marsa Maroc 2011
    18402 mots | 74 pages

    effectué au sein de Marsa Maroc de Jorf Lasfar EL MAAOUI Mohammed Introduction :……………………………………………………………………………………………………...…6 Partie 1 : La comptabilité de gestion et le concept théorique de l’ABC………………………………………... 8 Chapitre 1 : La comptabilité analytique traditionnelle …..… …………............................................... …............. 9 I.….

    montre plus
  • Handicao
    3546 mots | 15 pages

    Encadré par : Mme BENHASSAN Mme HICHAM Sommaire Remerciements………………………………………page 3 Introduction……………………………………………page 4 Démarche suivie ………………...…………………….page5 Analyse du sujet ……………………………………page 8 Les difficultés ……………………………………… .page 13 Conclusion ……………… ………………………… page 14 Annexes………………………………………….….

    montre plus
  • Géopolitique zone ména
    3185 mots | 13 pages

    Nous avons donc jugé qu’il est possible de faire un bilan des événements qui ont marqué la région depuis décembre 2010. Dans certains pays, en particulier en Tunisie et en Egypte, on ne peut que constater le chaos ou des risques de retour en arrière dans le cadre de négociations opportunistes entre diverses forces tentant de récupérer le mouvement. Dans d'autres pays, où toute forme d'aspiration au changement est étouffée, il règne un inquiétant immobilisme ou une répression sanglante comme en Syrie. Afin de synthétiser les principaux changements après le printemps arabe et leurs effets sur la géopolitique de la zone MENA, notre rapport s’articulera en deux grandes parties : La première partie présentera les différents changements d’ordre politique, économique ou social de chacun des pays phares concernés par le printemps arabe, à savoir : la Tunisie, l’Egypte, la Syrie et la Lybie.….

    montre plus
  • Contrôle de gestion
    1459 mots | 6 pages

    ------------------------------------------------- Contrôle de gestion La démarche prévisionnelle en contrôle de gestion I. Stratégie et planification A. L'analyse stratégique La stratégie tire sa définition du vocabulaire guerrier.….

    montre plus
  • CAS EAU EMBOUTEILLEE
    455 mots | 2 pages

    Analyse PESTEL Catégories d’influence macro - environnementale Opportunités Menaces Politiques Politique de libre échange de plus en plus adopté par les pays grâce à la mondialisation.….

    montre plus
  • Action mettre en oeuvre
    363 mots | 2 pages

    Actions à mettre en œuvre Une entreprise peut mettre en place différentes actions qui permettent de maintenir ou de limiter la dégradation des conditions de travail. Voici un tableau qui récapitule les différentes actions avec leurs avantages et leurs inconvénients : AVANTAGES INCONVENIENTS Prime collective -salariés et employeurs exonérées de charges sociales -grande souplesse dans le choix des critères de récompense -accroît la solidarité dans l’équipe -source de motivation, ils sont plus performants -l’abandonner ces primes peut démotiver les salariés -Les mauvais résultats de certains peuvent faire baisser le montant de la prime collective, et donc sa part individuelle, ceci peut engendrer des tensions et des conflits dans l’équipe si la situation perdure. Réunion hebdomadaire -cela permet l’interconnaissance et la construction de liens -cela permet de forger une vision commune -cela….

    montre plus