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corrigé chapitre 6 gestion stmg

1357 mots 6 pages
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Chapitre 6
L’activité de travail
Question de gestion
L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ?
Notions
Activité de travail : conditions de travail, compétence et qualification.
Sens de la leçon
Par son activité de travail, l’individu produit de la valeur ; en cela, il peut être considéré comme une ressource pour l’organisation. Celle-ci a donc intérêt à lui proposer de bonnes conditions de travail, à reconnaître, valoriser et entretenir ses compétences comme son niveau de qualification.

Page d’ouverture du chapitre
1. Quelle est la mission principale de Nancy Delluc dans le cadre de son travail ?
Nancy est chargée de la gestion du personnel. Elle veille à mettre les ressources de la concession (en termes d’effectif et de compétences) en accord avec ses besoins, puis elle réfléchit à l’amélioration des conditions de travail.
2. Qu’a dû faire Nancy avant de publier l’offre d’emploi ?
Elle a dû réfléchir aux besoins de la concession pour ce poste : envisager les différentes tâches à réaliser et analyser le profil recherché (expérience, qualités requises, etc.).
3. D’après vous, le métier de mécanicien présente-t-il des risques ? Si oui, lesquels ?
Le métier de mécanicien présente de nombreux risques : brûlures, coupures, blessures diverses dues à l’utilisation d’outils et de matériel, etc. Les risques pour la santé (postures difficiles, pénibles) et pour la sécurité (utilisation de matériel potentiellement dangereux) sont élevés.
4. Comment l’employeur peut-il réduire ces risques et ainsi protéger les mécaniciens ?
L’employeur doit identifier les risques pour prévoir les équipements nécessaires à la protection des salariés. Il doit inciter le personnel à la vigilance et au respect des consignes de sécurité. Ici, l’employeur met en place une campagne de communication dans les ateliers, à travers la diffusion d’une affiche destinée à sensibiliser les mécaniciens.
Construire les notions
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