Candidature gagnanteI

Les règles du bon CV
Le CV répond à un double objectif : vous permettre de décrocher un entretien et fournir un argumentaire pour convaincre le recruteur. Voici quelques conseils tant sur la forme que sur le fond.

V

Il est inutile de mentionner devant chaque information « nom : » ou « adresse : » car cela alourdit la présentation.

otre CV doit tenir sur une page. Il doit pouvoir être lu en 30 secondes, susciter d'emblée l'intérêt du recruteur, être synthétique, précis, clair, concret et logique.
Privilégiez des polices de caractères lisibles :
Arial, Tahoma ou Times, et limitez le nombre de corps de caractères (pas plus de trois !). Utilisez le gras et l'italique à bon escient, par exemple pour le nom des entreprises, la fonction occupée ou encore pour mettre en exergue des éléments importants.
Attention à l'utilisation de la couleur, parfois considérée comme « farfelue » !

Tout à fait facultative, elle résume en quelques mots votre profil et/ou votre projet professionnel. • Différentes options : le métier que vous visez, vos cibles en matière de domaine d’activité ou de type d’entreprise, votre savoir-faire ou ce que vous pouvez apporter. L'état civil

La formation

Votre identité doit figurer en haut et à gauche du CV. Elle rassemble :
• Le prénom en minuscules suivi du nom en majuscules
• L'adresse permanente
• Le numéro de téléphone
• L'email
• La date de naissance ainsi que l'âge (cela évite au recruteur d'avoir à le calculer lui-même)
• La nationalité

Les juniors doivent placer leur formation en tête du CV car c'est la première chose qu'un recruteur regarde. Mais à partir de trois ans d'expérience, la formation doit passer derrière l'expérience professionnelle.
Adoptez un ordre anti-chronologique.
• HEC doit être mentionné comme suit :
« HEC Paris ». Pour les étudiants du programme grande école, indiquez ensuite en quelle année vous êtes, puis la cor-

Le recrutement chez Exane

Carrefours. A ces occasions, nous collectons les
CV