Dissertation ses télétravail

746 mots 3 pages

SES TELETRAVAIL :Introduction :Depuis la crise sanitaire, le télétravail est devenu un outil de travail utilisé au quotidien pour certaines entreprises car il a permis aux employés de rester actifs durant toute la pandémie. Un an après le début de la la crise, près de 5,8 millions de personnes en France ont commencés à effectuer leur travail depuis la maison. Si l’on se base sur le fait de pouvoir travailler, même depuis notre domicile, cette façon de travailler est donc propice mais il y a néanmoins quelques aspects négatifs également.Problématique : Le télétravail peut-il entrainer un effet destructeur du lien social dans le travail ? …afficher plus de contenu…

Un employeur à également le droit de refuser le télétravail à un employé, à l’inverse, l’employé a le droit de refuser une offre de télétravail également, le possible refus ne mettra pas fin à son contrat de travail. Le télétravail est également un fort gain en autonomie et en responsabilité, car le télétravailleur va organiser lui-même son emploi du temps.Les avantages du télétravail :Le télétravail

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A ce moment nous pourrons tenter de définir ce qu’est le travail social aujourd’hui, ce qu’il….

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Dossier action promotion bac pro commerce la galette des rois
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y ont recours en janvier 2008, contre 16% un an avant. C’est dans le secteur tertiaire que le télétravail est le plus répandu : dans les services liés aux TIC, 55% des entreprises le pratiquent et 49% dans les services financiers. Le télétravail est aussi très présent dans les services aux entreprises, dans les prestations intellectuelles comme le conseil ou la publicité. Les grandes entreprises ont recours au télétravail beaucoup plus fréquemment que les très petites : 65% des entreprises d’au moins 250 salariés, contre 15% des entreprises de 10 à 19 salariés. Renault et orange sont deux grandes entreprises qui ont développées le télétravail à destination de leurs salariés (référence au document 2).….

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Le télétravail dossier éco-droit
859 mots | 4 pages

Dossier d'Economie Le Télétravail Année scolaire 2013-2014 SOMMAIRE Introduction page1 1/Définir le télétravail et indiquer les entreprises pages1-2 utilisatrices 2/Préciser l'équipement nécessaire au télétravailleur pages2-3 3/Identifier les avantages et les inconvénients du télétravail page 3-4 Conclusion page 5 I-Introduction : Dans cette étude, j'ai choisi d'étudier le télétravail pour approfondir mes connaissances sur ce sujet. Mon objectif de cette étude est d'expliquer les avantages et les inconvénients du télétravail au sein d'une entreprise.….

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Dossier eco/droit
681 mots | 3 pages

Le télétravail suppose donc la réunion des critères suivants : Le travail est effectué hors des locaux de l'employeur, notamment via l'utilisation de moyens tels qu'Internet ou le téléphone. Le travail est effectué dans ces conditions de manière régulière, un travail réalisé occasionnellement au domicile du salarié ne conférant pas le statut de télétravailleur. Le salarié a donné son accord à cette forme d'organisation du travail via la signature de son contrat de travail ou d'un avenant à celui-ci.….

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La contrefacon
502 mots | 3 pages

Quels sont les équipements nécessaires au télétravail ? Quels sont les avantages, les inconvénients et les contraintes pour les salariés et les entreprises ? I. Le télétravail et les entreprises utilisatrices : Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet d'exercer une activité en dehors des locaux de son employeur ou de son client grâce aux technologies de l'information et de la communication (Internet, téléphonie mobile, fax, etc.).….

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dossier droit
1055 mots | 5 pages

Qu'est qu'un télétravailleur ? 1. Le télétravail indépendant Il faut avoir des qualités personnelles pour exercer le télétravail : - la capacité à travailler en équipe, - l a capacité de concentration, - la capacité à communiquer, - la persévérance, - l’autonomie – motivation, - la discrétion, - une culture d'entreprise, C’est créer sa propre entreprise, c’est créer son emploi.….

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Droit : le télétravail
1571 mots | 7 pages

Note structurée : le télétravail Les entreprises ont souvent la tendance a vouloir se dépasser dans le but d’être compétitifs en mettant en place de nouvelles dispositions. C’est ainsi que prend forme la notion de teletravail. C’est une forme d’organisation et/ ou de réalisation du travail utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur et effectuer hors de ses locaux de façon régulière. Le salarié n’est pas physiquement présent au sein de l’entreprise mais reste sous l’autorité de l’employeur. Donc les salariés qui pratiquent le télétravail sont des télétravailleurs.….

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Bac pro
1044 mots | 5 pages

Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Le télétravail a le vent en poupe. En janvier 2008, 22% des entreprises équipées d'un….

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contrefacon
558 mots | 3 pages

Le télétravail Travailler n'importe où, dans son jardin ou dans un avion, sans contrainte d'heures et sans patron sur le dos, …le rêve ? C'est ce que permet une forme alternative de travail : le télétravail (cyberwork en anglais). Le télétravail est une situation d'emploi qui existe lorsque le travail qui pourrait être réalisé dans l'entreprise est effectué de façon régulière hors des locaux de l'employeur, à domicile par exemple, grâce aux outils de l'information.….

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teletravail
1640 mots | 7 pages

Dossier d’économie droit 586105977265Le télétravail 466280561474352013-2014 Le télétravail Introduction : 9188451181735Le télétravail désigne le fait de travailler pour son employeur sans être présent dans les murs l'entreprise, ce qui signifie généralement que le salarié travaille de chez lui. Depuis 2012, la loi encadre davantage cette pratique.….

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t l travail
841 mots | 4 pages

INTRODUCTION Suite à un flux croissant des outils et des techniques de télécommunication et une loi qui protège les travailleurs à domicile et fixe les obligations de l’employeur vis-à-vis de ceux-ci, le télétravail devient donc une nouvelle organisation de travail pour les entreprises aujourd’hui. Mon étude portera sur le télétravail. Le télétravail est-t’il source de productivité pour l’entreprise ? En première partie, je donnerai la définition du télétravail ainsi que les secteurs d’activités concernés et les différents types de télétravail. J’examinerai également les coûts pour l’entreprise et l’évolution du télétravail en France.….

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Teletravail
346 mots | 2 pages

LE TELETRAVAIL Le télétravail est le fait de travailler à distance du donneur d’ordre au moyen d’outils informatiques et de télécommunication que celui-ci met à disposition du télétravailleur, de la même façon et les même résultats que si le travail était réalisé dans l’entreprise. 1) Nul besoin de conclure un accord d’entreprise pour mettre en place le télétravail. Le télétravail doit être prévu dans contrat de travail, il doit être formalisé à l’écrit ; soit directement à l’embauche, soit par avenant suite à une modification de contrat.….

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Avantages/Inconvénients télétravail
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- Vie privée : l’activité professionnelle se déroule au domicile privé de l’employé. Risques d’interférences entre sa vie privée et sa vie professionnelle. Pour le salarié, le télétravail signifie exercer son activité dans un environnement de son choix et réduire….

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Dissertation sur le télétravail
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ESSEC Global BBABBA Dissertation Par Lauriane DAUTEL2021/2022 : Directeur de mémoire : Boris QUINCHONRemerciementsTable des matières 1 2 3 4 5 6Table des abréviationsANSA – Agence nouvelle des solidarités actives INSEE – Institut national de la statistique et des études économiques IFOP – Institut français d'opinion publique ECW – Espace de coworking Table des figuresExecutive Summary / Le résumé managérialEn 1994, le télétravail est décrit par Thierry Breton comme un mode de travail qui « s'articule autour de quelques critères précis : réalisation à distance, en dehors de possibilités physiques de surveillance et à l'aide de….

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Sujet d'etude le télétravail
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Un télétravailleur c’est une personne physique qui effectue un travail à distance de son lieu de travail donc il est impossible pour le donneur d’ordre de surveiller l’exécution de la prestation. Mais le télétravailleur à la possibilité de transmettre ou de recevoir des données utiles à la réalisation du travail demandé, réalisé ou en cour de réalisation. Les avantages du télétravail Pour l'employeur | Pour le télétravailleur | -Augmentation de la flexibilité des ressources….

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