Diversite : professionnalisation informatique
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Résumé
Le programme FIDJI est un contrat de professionnalisation qui s’adresse à des jeunes, garçons et filles, non diplômées et/ou en difficulté d’insertion professionnelle et sociale. Les jeunes doivent faire preuve d’une motivation très forte et présenter des aptitudes concrètes pour les métiers techniques de la micro-informatique.
Ce programme leur permet d’acquérir, en alternance sur deux ans (partenariat ACTI-DPS avec l’IUT d’informatique de Paris et de grandes entreprises) une qualification de technicien informatique en support réseaux et bureautique, sanctionné par un diplôme universitaire (D.U.) de l’Université Paris- Descartes.
Dans chaque promotion des emplois (5 postes en 2010) sont réservés à des jeunes (ou jeunes adultes) reconnus COTOREP, éventuellement titulaires d’un bac ou d’un diplôme équivalent.
Fidji : un programme d’insertion pour des jeunes en difficulté d’insertion
Le programme FIDJI recrute des jeunes, hommes et femmes, infra Bac (de niveau V), ayant connu l’échec scolaire et qui, par manque de qualification professionnelle, ont les plus grandes difficultés à sortir du chômage ou de la précarité. Mis a part le cas des jeunes isolés, primo-arrivants et des jeunes en rupture familiale, la plus part de ces jeunes vivent (ou « cohabitent » ) dans leur famille, le plus souvent monoparentale ou recomposée.
Ces jeunes, en grande majorité issus de la diversité, ont quitté souvent prématurément le système éducatif. Ils ont généralement une expérience négative du monde du travail, avec des périodes de chômage i et quelques contrats précaires ou d’intérim, au mieux, dans des jobs sans qualification et sans avenir. Rendus méfiants envers le monde du travail, Ils sont cependant très demandeurs d’ « une formation » qui leur donnera un