Développement durable dans les entreprises

1436 mots 6 pages

Lundi 20 mai 2013

ECONOMIE ET DROIT :
Le développement durable et l'entreprise

Mme NGO NHON HIEN

Sommaire

Introduction

Le développement durable dans les sociétés actions Les processus d’amélioration continue

Les normes

Mesure pour le développement durable

Conclusion
Sources
Annexes

Introduction

" un développement qui répond au besoin du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs " tel est la définition du développement durable.

Deux concepts sont inhérents à cette notion : le concept de " besoins ", et plus particulièrement des besoins essentiels des plus démunis, à qui il convient d’accorder la plus grande priorité, et l’idée des limitations que l’état de nos techniques et de notre organisation sociale impose sur la capacité de l’environnement à répondre aux besoins actuels et à venir. »

Le développement durable, pour les entreprises, consiste à pérenniser leur métier tout en produisant mieux, c'est-à-dire en conciliant performance économique, respect de l'environnement et des individus. . Cette RSE concerne l'intégration des "3 piliers" : économique, social, et environnemental dans les activités et au travers des relations avec les parties prenantes , sur une base volontaire.
Les parties prenantes sont les acteurs internes ou externes à une entreprise qui sont concernés par son bon fonctionnement sur le plan de la responsabilité sociétale. Les collaborateurs, clients, fournisseurs, administrations locales ou encore les actionnaires peuvent donc être des parties prenantes.

Le développement durable dans les sociétés

Les entreprises sont au cœur des problématiques de développement durable.
Quelque soit leur activité, elles consomment des ressources naturelles et des matières premières, de l'eau,

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Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins. Il n’y aura pas de développement durable sans éducation 2) L'éducation à l'environnement vers un développement durable L'éducation au développement durable (EDD) conduit à une prise de conscience plus grande et une autonomie accrue permettant l’exploration de nouveaux horizons et concepts et l’élaboration de méthodes nouvelles[ L'objectif du développement durable est de définir des schémas viables qui concilient les trois aspects écologique, social et économique des activités humaines : « trois piliers » à prendre en compte par les collectivités comme par les entreprises et les individus. La finalité du développement durable est de trouver un équilibre cohérent et viable à long terme entre ces trois enjeux.….

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Le développement Durable est le fait de repondre aux besoins des generations actuelles sans compromettre la capacité des generations futures à repondre aux leurs. II-LES ORIGINES : Cette notion est fraîchement débarquée des contrées anglo-saxonnes (« sustainable development ») et fut utilisée la première fois en France par René Dumont.….

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Objet d'etude eco droit terminale
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Voir ANNEXE N°1. 3- Les 3 piliers du développement durable Les trois piliers du développement durable sont l’économie, le social et l’environnement. Il faut une efficacité économique pour assurer une gestion saine et durable, sans préjudice pour l’environnement et le social. Une équité social satisfaire les besoins essentiels de l’humanité en logement, alimentation, santé et éducation, en réduisant les inégalités entre les individus, dans le respect de leurs cultures. Et une qualité environnementale pour préserver les ressources naturelles à long terme, en maintenant les grands équilibres écologiques et en limitant des impacts environnementaux.….

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Qu’est ce que le développement durable ? « Le développement durable répond aux besoins présents sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. » (Rapport Brundtland) Le développement durable, c’est la gestion rationnelle des ressources humaines, naturelles et économiques qui vise à satisfaire les besoins fondamentaux de l’humanité. Le développement durable implique plusieurs conditions : la conservation de l’équilibre général, le respect de l’environnement, la prévention de l’épuisement des ressources naturelles, la diminution de la production des déchets et enfin la rationalisation de la production et la consommation d’énergie.….

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Selon la définition proposée en 1987 par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement dans le Rapport Brundtland, le développement durable est : « Un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Deux concepts sont inhérents à cette notion : le concept de « besoins », et plus particulièrement des besoins essentiels des plus démunis à qui il convient d’accorder la plus grande priorité, et l’idée des limitations que l’état de nos techniques et de notre organisation sociale impose sur la capacité de l’environnement à répondre aux besoins actuels et à venir. » Crédit photo : www.gaia-solutions.net Maintenant, les consommateurs font de plus en plus attention aux notions de développement durable, on dit que ce sont des « consommateurs avertis ». En effet, le consommateur averti se renseigne et s’informe avant d’acheter un produit : il veut que ca soit bon pour la planète. D’apres une étude du CSA : 75% des français pensent que l’nevironnement doit primer sur la compétition économique.….

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Le développement durable au sein de l'entreprise
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Introduction Selon la définition proposée en 1987 par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement dans le rapport Brundtland, le développement durable est : « Un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ». Veolia Propreté par le biais de l’Agence de Nogent sur Oise se trouve être totalement impliqué dans cette démarche. Chaque collaborateur, et surtout quel que soit son poste se trouve être pleinement conscient du poids de ces actions sur notre environnement. Des actions et surtout une responsabilité individuelle renforcées par le côtoiement quotidien de prestations de gestion de déchets. Bien que chacun ne soit effectivement pas directement en contact physique avec les différents déchets, le travail de tous ne fait que marquer d’avantage l’empreinte de Veolia propreté au sein de notre région.….

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b. Objectifs du développement durable. Le développement durable doit répondre aux besoins des générations actuelles sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leur besoins. Le développement durable est composé de trois piliers.….

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FAIRE LE POINT SUR La nécessité du développement durable I°) Définition du développement durable Selon la définition proposée en 1987 , le développement durable est un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Ainsi, répondre aux besoins actuels des populations les plus démunies est une priorité, tout en considérant la capacité de notre environnement à répondre aux besoins actuels et a venir. Les 3 piliers du développement durable Schéma du développement durable :….

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Développement durable et entreprise
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I. 1) Qu’est ce que le Développement durable ? ___________________________________ 6 a. b. a. Définitions ___________________________________________________________ 6 Quelques citations _________________________________________________________ 6 Quelques chiffres __________________________________________________________ 7 Apparition du concept ______________________________________________________ 7 Une première définition formelle ___________________________________________ 8 Protocole de Kyoto _______________________________________________________ 8 Agenda 21 ____________________________________________________________ __ 9 Le sommet de Johannesburg______________________________________________ 10 Des objectifs ? ____________________________________________________________ 10 2)….

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Le développement durable en entreprise Développement Durable Ex erdf :Porteuse de missions de service public, ERDF est naturellement concernée par les enjeux environnementaux et sociétaux. Soucieuse de développer et d’exploiter les réseaux dans le respect de l’environnement et le cadre de la politique énergétique, ERDF s'attache aussi à contribuer en tant qu'entreprise au développement économique local et à divers projets de développement social. L’entreprise mène une politique de développement durable associant toutes ses parties prenantes : collaborateurs, clients, collectivités locales et pouvoirs publics et associations.0 SITOGRAPHIE https://www.google.fr/webhp?tab=iw&ei=LdBkVP2MH8faaKD0goAC&ved=0CBUQ1S4#q=le+d%C3%A9veloppement+durable+en+entreprise http://www.assistancescolaire.com/eleve/2nde/economie-gestion/reviser-le-cours/developpement-durable-contrainte-ou-opportunite-pour-l-entreprise-2_eg10 http://www.developpement-durable.gouv.fr/Liste-alphabetique-des-entreprises.html http://www.vedura.fr/economie/entreprise/developpement-durable http://www.sequovia.com/le-developpement-durable-un-atout-pour-votre-entreprise.php….

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Le développement durable est selon la définiton proposée en 1987 par la Commission sur le développement et l'environnement dans le rapport Brundtland: "un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Deux concepts sont inhérents à cette notion: le concept de "besoins", et plus….

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b. Objectifs du développement durable. Le développement durable doit répondre aux besoins des générations actuelles sans compromettre la capacité des générations futures à répondre àleur besoins.….

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