Economie des organisations

8573 mots 35 pages
LE TEMPS DE TRAVAIL EN FRANCE

Dans ce nouveau dossier d'ECJS, moi même, Guilbert, Pierre, et Caroline ( dans l'ordre respectif I, II, III) allons parler du temps de travail en France. Nous avons donc développer les trois parties fondamentales de ce thème, qui sont respectivement les 35 heures, les congés payés, et la retraite.

I- LES 35 HEURES

Dans cette première partie, nous allons parlé de la durée légale du temps de travail français. Nous allons voir comment les salariés français en sont arrivés à 35 heures de travail par semaine, quelles en sont les conséquences, et l'impact que celles-ci produisent sur les français sur les français.
Pour commencer, voici une définition du temps de travail hebdomadaire.

|Pour l'employé, le temps de travail hebdomadaire est le temps qu'un salarié passe à la disposition de son employeur. Pour un employeur, le |
|temps de travail hebdomadaire est le temps qu'un salarié passe à produire effectivement. |
|Il est également judicieux de séparer le temps de travail légal (définit par la loi ou le contrat) et le temps de travail réel. |
|D'après le journal le Monde daté du 14 décembre 2004, la durée moyenne effective de travail en France est dans la moyenne de l'union européenne|
|à 25, de 37 heures par semaine. |
Source : Wikipédia, encyclopédie libre sur internet.

1.HISTORIQUE ET OBJECTIFS

a) HISTORIQUE

|La réduction du temps de travail (RTT) est une politique mise en place par Martine Aubry, sous le gouvernement de Lionel Jospin, visant à |
|réduire la durée hebdomadaire de travail afin de créer des emplois et de relancer l'économie en France, pour lutter contre le chômage par le |
|partage du travail

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