Economie d'entreprise

Pages: 23 (5552 mots) Publié le: 19 juillet 2012
CHAP.1 THEORIE DES COÛTS DE TRANSACTION. R. COASE



1. Introduction :

La théorie de la firme se propose de répondre aux questions suivantes :

• Quelle est la nature et la raison d’être de la firme

• Pourquoi la firme est plus efficace que le marché?

• Quelles sont les composantes de la firme ?

• Quelle est la limite à la taille d’une firme ?

•Evolution de la firme

• Pourquoi existe-t-il des entreprises diverses ?




La thèse essentielle de Coase consiste à dire que l’entreprise permet de minimiser les coûts de transaction.




Section 1. Les 2 modes alternatifs de production de biens, de services, et de facteurs de production

o Le marché : coordination décentralisée des activités économiqueso L’entreprise : coordination centralisée des activités économiques, sous l’autorité de l’entrepreneur.

Section 2. Pourquoi la firme existe dans une économie de marché ?

o Parce que le marché a un coût => ce que Coase appelle coûts de transaction : coûts de recherche d’information

o Coûts liés à la multiplicité des négociations à mener pour chaque transactiono La firme permet de minimiser ces coûts de transaction=> un seul contrat est signé avec l’entrepreneur et le détenteur d’un facteur de production. Autrement dit, quand les coûts de transaction sont supérieurs aux coûts de l’organisation, la coordination au sein d’une firme s’impose.

o La firme est un mode d’organisation hiérarchique qui entraîne aussi des coûts, mais quand ceux-cisont inférieurs aux coûts de coordination par les prix, c’est elle qui s’impose. Autrement dit, le contrat de travail, est un contrat particulier permettant une relation de long terme, basé sur le mode hiérarchique, et qui minimise les coûts de coordination des activités économiques.

o Il faut préciser, cependant, que le point de départ des auteurs de la théorie des coûts detransaction : l’ensemble des organisations, voire de toutes les structures dans la société sont le fait d’accord libre entre les individus. Les questions qui sont traités concernent :

1. Les problèmes de la construction des contrats

2. Les moyens de veiller à faire respecter les termes du contrat

3. L’identification des coûts qui résultent de la mise enœuvre des engagements contractuels.

Section 3. Pourquoi toutes les activités économiques ne sont-elle pas le fait d’une seule grande entreprise ?

o A cause de l’existence de coûts d’organisation qui augmentent avec la taille de l’entreprise=> Raisonnement marginal[1] de Coase :

1. Une entreprise tend à se développer (augmentation des effectifs) jusqu’à ce que le coûtd’organisation d’une transaction particulière soit égal au coût de transaction sur le marché, ou au coût d’organisation de cette même transaction dans une autre entreprise.

2. Ce qui déterminera la taille d’une firme sera des facteurs essentiellement exogènes (ce qui s’explique par des raisons extérieures au phénomène étudié) => par exemple, l’introduction ou la suppression d’unenouvelle taxe. En effet, ces facteurs exogènes augmenteront ou diminueront les coûts d’organisation de l’entreprise et, par le raisonnement à la marge décrit précédemment, incitera l’entrepreneur à des embauches supplémentaires ou non.









Chap2. Théorie des coûts de transaction-WILLIAMSON.

Introduction :

Les travaux de Williamson sont dans le prolongement de celui deCoase avec quelques nuances :

• Hypothèse de rationalité limitée des individus, selon la définition d’Herbert Simon : pour cet auteur, les capacités cognitives des individus sont limitées, l’environnement économique est donc caractérisé par une situation d’incertitude absolue.

• Il en résulte que les contrats établis par ces agents sont incomplets=>possibilité...
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