L’entreprise

La structure de l’entreprise L’entreprise, une structure productive :

La présentation de l’entreprise :

L’entreprise est un agent économique dont la fonction principale est de proposer des biens (production matérielle stockable) ou des services (production immatérielle non stockable) marchands, càd vendus aux consommateurs un prix de marché permet de réaliser un profit. L’entreprise se fifférencie des agents économiques qui proposent des biens et/ou des services non marchands : _Les administrations ; _Les particuliers ; _Les associations

L’entreprise, une unité de production :

L’entreprise utilise plusieurs facteurs de production :

En produisant, l’entreprise crée de la richesse, la valeur ajoutée, différence entre la valeur des biens et des services produits et celle des consommations intermédiaires

L’entreprise, une unité de répartition :

La répartition type de la valeur ajoutée et la suivante :

L’entreprise, une unité structurée :

Pour atteindre ses objectifs et prendre de bonnes décisions, l’entreprise doit se structurer. L’organigramme met en évidence la répartition hiérarchique des responsabilités entre les différents services de l’entreprise.

L’entreprise, un groupement humain : L’entreprise, noyau de la vie sociale, a un rôle social traditionnel de création d’emplois et de distribution de revenus, permettant de satisfaire les besoins. Elle permet aussi à ses salariés d’avoir un statut social, d’utiliser leur capacités physiques ou intellectuelles, etc. Progressivement a émergé le rôle vital des hommes, considérés comme la ressource essentielle de l’entreprise, et a été mis en place une « gestion des ressources humaines ».

Les fondements théoriques :

Les mouvements classiques :

L’ingénieur américain Fredrick Winslow Taylor cherche à améliorer la productivité du travail par une méthode d’organisation de la production, l’organisation Scientifique du travail