Economie

Pages: 33 (8204 mots) Publié le: 30 janvier 2011
Chapitre 7 : Conflits et mobilisation sociale Problématiques : Dans quelle mesure les transformations du marché du travail expliquent-elles l'émergence des nouvelles formes d'actions collectives ? Nous assistons depuis les années 70 à une crise du syndicalisme, vous analyserez ce phénomène. Peut-on affirmer que nous assistons à la fin de la classe ouvrière ? L'action collective : moteur ou freindu changement social ? I) Les conflits du travail dans la société industrielle : Remarque préliminaire : définition du conflit et du mouvement social Définition du conflit : Traduction d'oppositions entre des individus ou des groupes ayant des intérêts et des idées momentanément ou durablement incompatibles. On distingue les conflits individuels (entre les individus) et les conflits collectifs(entre les groupes). Exemple : un salarié est opposé à son employeur pour un licenciement (conflit individuel). Les salariés manifestent contre la fermeture d'une usine (conflit collectif). Définition du mouvement social : Ensemble des actions des organisations qui s'opposent à un ordre social et veulent le modifier. La définition du mouvement social d’après Alain Touraine Le principe d'identité :les membres du mouvement social ont conscience de leurs intérêts communs. Le principe d'opposition : ce mouvement social se constitue contre des acteurs. Le principe de totalité : les acteurs souhaitent un changement profond de la société (pas seulement un changement corporatiste ou sectoriel). On constate donc que tous les conflits ne prennent pas forcément la forme d'un mouvement social. Sontconsidérés comme des mouvements sociaux, les conflits qui ont pour objectif de transformer la société et non pas de répondre à un problème ponctuel. Le conflit ouvrier est un mouvement social car il réunit les trois principes d'Alain Touraine : Le principe d'identité : les ouvriers partagent des caractéristiques communes et ont conscience de leurs intérêts communs (mêmes conditions de travail, travaild'exécution...) Le principe d'opposition : les ouvriers s'opposent aux employeurs. Le principe de totalité : le mouvement ouvrier est porteur d'un projet de société globale dans lequel se retrouvaient de multiples communautés. Les principales avancées sociales sont le

166

résultats des différents conflits du travail menés par les ouvriers (hausse des salaires et congés payés, réduction dutemps de travail, convention collective en 1936...). A) La classe ouvrière : acteur central des conflits sociaux 1) Des inégalités subies par la classe ouvrière… Les débuts de l'industrialisation sont marqués par une insécurité du travail et par l'absence totale de garanties pour les salariés. Le patronat recrute en fonction des besoins et le travail varie en fonction de la conjoncture. En périodede récession économique, l'ouvrier peut être licencié sans aucune garantie (pas d’allocations chômage). Enfin, le décret d'Allarde et la loi Le chapelier de 1791 suppriment les associations professionnelles permettant jusqu'alors aux ouvriers de défendre leurs intérêts. 2) …à la naissance d'une classe sociale : Il n’existe pas de véritable théorie marxiste unifiée des classes sociales car Marxlui-même en distingue un nombre variable selon ses ouvrages. Néanmoins on peut considérer que son analyse des classes sociales au sein de la société capitaliste s'organise autour du thème de la bipolarisation de la société. La société capitaliste serait caractérisée par la coexistence de deux classes sociales : Le prolétariat constitué de l'ensemble des individus qui ne disposent que de leur forcede travail. Ils sont contraints, pour assurer leur subsistance, de la vendre aux capitalistes en échange d'un salaire. La bourgeoisie constituée de l'ensemble des individus propriétaires des moyens de production (les capitalistes).

-

Ainsi le critère essentiel permettant de définir les classes sociales est la place occupée dans les rapports de production (= relations sociales qui se nouent...
Lire le document complet

Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.

Vous pouvez également trouver ces documents utiles

  • Économie
  • Economie
  • Economie
  • economie
  • Economie
  • Economie
  • economie
  • Economie

Devenez membre d'Etudier

Inscrivez-vous
c'est gratuit !