Devoir Corrigés

Organisation du travail / Croissance et Emploi
Sujet : Vous analyserez les effets de la division du travail sur la productivité (1)
Première Partie : La division du travail accroît la productivité A. Dans les analyses théoriques Adam Smith dans Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations a établit une relation positive entre division du travail et productivité. La division du travail permettant dextérité, adresse, gains de temps grâce à la spécialisation du travailleur dans une seule tache. La division du travail étant la répartition des taches entre des individus, elle correspond donc à une organisation du travail plus productive, favorisant ainsi la croissance de la quantité totale produite. (Exemple de la manufacture d’épingles). A. Smith parle d’opulence des nations. B. Dans les faits Le taylorisme puis le fordisme n’ont fait que confirmer les constats déjà réalisés durant la révolution industrielle. Le taylorisme basé sur la division horizontale, la parcellisation et la division verticale du travail, amélioré par le fordisme a assuré aux PDEM 30 années de prospérité basées sur les gains de productivité issus de cette division du travail. Il existe donc une relation positive entre division du travail et productivité puisque la division du travail accroît directement la productivité du travail. Néanmoins, il semble qu’une division trop poussée peut également être nuisible à la productivité Seconde Partie : La division du travail peut être aussi nuisible à la productivité du travail A. Trop poussée, la division du travail a réduit les gains de productivité L’OST et son travail en miettes se traduit par la déqualification, la déresponsabilisation, la démotivation des travailleurs et aboutit dans les années 70 au rejet du taylorisme d’où résultera un ralentissement des gains de productivité provoqué par l’absentéisme, les grèves, le turn-over… La division du travail poussée à l’extrême se révèle contreproductive. A Smith