Effet de

Pages: 3 (537 mots) Publié le: 11 janvier 2012
2nd B
Année scolaire 2010/2011

Département des sciences économiques
et sociales, statistiques





LE FOND NATIONAL DE L’EMPLOI ET LECHÔMAGE

Sous la supervision de M. Masseng Daniel

PLAN DU DEVOIR
INTRODUCTIONI. Le chômage au Cameroun
1. Définition
a) Sens étymologique
b) Sens économique
2. Les différentes formes de chômage
a) Le chômage naturel ou frictionnelb) Le chômage conjoncturel
c) Le chômage structurel
d) Le chômage technique
e) Le chômage saisonnier
3. Causes du chômage
4. Conséquences du chômage
II. Le Fond National del’Emploi (FNE)
1. Histoire du FNE
2. Les missions du FNE
3. Financement FNE
4. Principaux services
5. Programmes mis sur piedCONCLUSION






INTRODUCTION

I. Le chômage au Cameroun
1. Définition du chômage
a) Sens étymologique
Le mot chômage vient du latin « caumare » qui signifie se reposerpendant la chaleur, venant du grec « kauma » chaleur brûlante. Le chômage est donc la situation d’une personne qui souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire se trouve sans emploi malgréses recherches.
b) Sens économique
Du point de vue économique, le chômage est interprété comme la résultante d’un déséquilibre entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi.
2. Lesdifférentes formes de chômage
On distingue plusieurs formes de chômage qui sont :
* Le chômage naturel ou frictionnel
* Le chômage conjoncturel ou keynésien
* Le chômage structurel
* Lechômage technique
* Le chômage saisonnier
* Le chômage partiel

a) Le chômage naturel ou frictionnel :
Il est dû au fait que chaque jour il y a pour diverses raisons de nouveaux...
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