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Emploi du temps

341 mots 2 pages
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MARS Jours | Tache | Elève(s) | jeudi 17 mars 2011 | | | Vendredi 18 mars 2011 | Chercher les numéros de téléphone de 3 associations : Association Laurette Fugain, Fondation greffe de vie, Association Grégory-Lemarchal.POUR RECUPERER DES PROSPECTUS. | -Océane, Tiffany, Natalia | Samedi 19 mars 2011 | -Imprimer la promesse de don | -Laura, Tiphaine et Tiffany | Dimanche 20 mars 2011 | | | Lundi 21 mars 2011 | | | Mardi 22 mars 2011 | Faire emploie du temps du passage des classes sur ordinateur. | Tiffany | Mercredi 23 mars 2011 | Faire une fresque historique en utilisant plein de logos du don du sang Phrase d’accroche : Les autres ont donné, Maintenant nous sommes un Mayon de la chaine de la vie. ((Notre logo en dernier)) | Natalia | Jeudi 24 mars 2011 | | | Vendredi 25 mars 2011 | Faire les panneaux des questions (QQOQCP) | Tiphaine, Tiffany, Océane, Natalia, Laura, Julie (Répartition) | Samedi 26 mars 2011 | -Faire une répartition pour le passage des classes (2 élèves par classe) -Faire un tableau avec les noms de tous les profs avec deux cases : Participe, Participe pas. | -Tiffany, Océane, Natalia, Tiphaine, Julie, Laura-Tiphaine | Dimanche 27 mars 2011 | | | Lundi 28 mars 2011 | -Porter les t-shirts (si possible)-remplir le tableau-Passer dans les classes (exposer orale de 10-15 minutes pas plus)-Distribuer promesse de don | -Tiffany, Océane, Natalia, Tiphaine, Julie, Laura | Mardi 29 mars 2011 | Faire le panneau principal avec les idées trouvées | Laura, tiphaine | Mercredi 30 mars 2011 | -Réunion avec Mme Serreperrot !!(17h-18h30) | Océane, Tiffany, Natalia, tiphaine, julie et laura | Jeudi 31 mars 2011 | (il est possible qu’il y ai une réunion tous les soirs de la semaine avec la prof) | |

AVRIL Vendredi 01 Avril 2011 | Préparation de la salle : * Stand don du sang. * Stand autre don. | -Océane, Tiffany, Natalia, Tiphaine, Julie, Laura-à voir ??-à voir ?? | Samedi 02 Avril 2011 | Journée porte ouverte,

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    Merci de vérifier l’exactitude des données. Ajouter un nom de prof et une photo … ? à envoyer à sophie.delacour@orange.fr Après correction pourriez vous remettre le doc dans la cagette ? Merci.….

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    Le travail à temps Partiels : Un salarié est en temps partiels dès lors que son contrat prévoit une durée de travail inférieur à la durée légale. Le temps partiels peut être organisé dans un cadre hebdomadaire mais aussi dans le cadre de cycle plus long qui peuvent allé jusqu'à l’année.….

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    s cadres : travail de temps de Le et réalité entation tre réglem en servatoire b ntres de l'O ce co tes des Ren en Île-de-Fran Ac il ps et trava tem 2010 bre di 2 décem Jeu Cahiers de l'Observatoire n°10 - décembre 2010 Cahiers de l’Observatoire temps et travail en Île-de-France n°10, décembre 2010 Le temps de travail des cadres : entre réglementation et réalité Actes des rencontres de l’Observatoire du 2 décembre 2010 2 Cahiers de l’Observatoire n°10 Directeur de la publication : Joël Blondel, Directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi d’Île-de-France Réalisation : C. Giraudon et E. Polzhuber, ARACT Île-de-France Mise en forme et impression : Ptolémée DIRECCTE Île-de-France : 66, rue de Mouzaïa, 75935 Paris Cedex 19 ARACT Île-de-France : 35 rue de Rome, 75008 Paris Éditorial Le temps de travail des cadres : entre réglementation et réalité… Dans un contexte marqué, ces dernières décennies, par les évolutions réglementaires sur le temps de travail des cadres, il convient de s’interroger aujourd’hui sur les pratiques des entreprises et de leurs cadres. Quelle organisation des temps et des rythmes de travail dans les entreprises et quelle articulation avec les conditions de travail ? Qu’en….

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    Un grand merci à Madame Evelyne Ross pour sa confiance et son soutien. Ses conseils, en particulier pour l’organisation de ce travail, m’ont été précieux. Un grand merci à Claire Beyou, Naïma Bouda et Alexandra Ciaccia, membres de l’équipe Recherche et développement de la Cegos, pour les nombreux temps d’échange que nous avons eus. Les questions, suggestions et remarques qu’elles m’ont alors formulées m’ont permis d’approfondir mes recherches. Un grand merci également à tous ceux qui ont généreusement accepté de m’offrir une partie de leur temps pour me décrire leurs expériences en matière de communauté de pratique ou d’expériences d’échanges de connaissances.….

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