Etude de cas Ford Motor Company

INTRODUCTION :

Alors que le passage du XIX eme au XX eme siècle se passe dans un contexte socioculturel assez mouvementé, Henry Ford crée la Ford Motor Company en 1903. Mais en 1903 il ne se doutait pas encore qu’il serait le pionnier des constructions en série. Avec la production de la Ford T, Ford révolutionne l’industrie et démocratise l’automobile. Il la rend accessible à tous. A travers un bref passage en revue du contexte socioculturel de l’époque, un historique de l’entreprise et de son créateur, une explication sur le succès de la Ford T, et enfin une comparaison avec un autre succès automobile nous tenterons de traduire en quoi la Ford T a été l’expression d’une énorme révolution industrielle. Ainsi voici la problématique : « Le 12 août 1908 la Ford Motor Company de Detroit, créée en 1903 par Henry Ford, lance la Ford T. Ce modèle connaîtra un franc succès. Pourquoi ? »

I) Contexte socioculturel de l’époque

A la fin du XIX ème siècle, on parlait d’une société individualiste de consommation de masse encore assez hiérarchique.

Le concept de Responsabilité Sociale de l’Entreprise apparaît dans les discours des dirigeants à partir de la fin du XIX eme et au début du XX eme aux Etats-Unis. Cette responsabilité s’incarna tout d’abord dans le développement d’activités philanthropiques. Dès 1889, Carnégie, immigrant écossais qui devint à travers sa fortune l’un des symboles du rêve américain, publia un document qui deviendra une référence en matière de philanthropie. Il développa une série de réflexions relatives aux responsabilités des riches hommes d’affaire de l’époque, considérant qu’il était de leur devoir de mener une vie non ostentatoire et que les surplus de richesse dont ils bénéficiaient devaient être gérés et redistribués en vue de l’intérêt public. Au cours de la première moitié du XX eme siècle, à mesure que se diffusait la nouvelle figure du dirigeant non propriétaire, cette notion de