L’idée d’argumenter, et de faire une analyse sur « l’éthique professionnelle » ne m’a pas séduite dès le premier abord. Ce manque de séduction était une conséquence de la complexité du sujet, mais ce sujet conduisait aussi à de nombreuses questions auxquelles il fallait apporter des réponses. Après une sérieuse réflexion faite sur la question de l’éthique professionnelle, il me paraissait important de participer à ce débat qui est fondamental sur les plans sociologique et humain. Pour mieux comprendre le sujet, nous avons bâti une analyse qui nous permettait d’aborder la question sous plusieurs angles. Ainsi, en tant qu’étudiant et futur collaborateur d’une entreprise, il nous semble important de comprendre le sens d’une éthique au sein des organisations, mais également le contexte humain permettant sa mise en œuvre.
Sources
http://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89thique
Aenishanslin. M. (1993). Le tractus de Wittegenstein et l’éthique de Spinoza: étude de la comparaison structurale
D’Aviau de Ternay. H (1986). Traces Bibliques dans la Loi morale chez Kant. P 62 Weber. M. (Paris.1964). Éthique protestante et esprit du capitalisme. Librairie Plon
(Grossberg, 1973; Oster et al. 2009). The winner take all http://www.linternaute.comdictionnaire/fr/definition/ambition/ Oscar Wilde. Formule et Maximes à l’usage des jeunes gens. Londres, 1891 (Grossberg, 1973; Oster et al. 2009). The winner take all http://www.linternaute.comdictionnaire/fr/definition/ambition/ Oscar Wilde. Formule et Maximes à l’usage des jeunes gens. Londres, 1891 Jean Rostand. Carnet d’un biologiste. Paris, 1970
Bowen. Howard. R (1953), « Social resposibilities of the businessman », Harper, New York
PAsquero, J. (1990b). « Enjeux sociétaux et mutations organisationnelles dans les sociétés industrielles », dans R. Tessier et Y. Tellier. Sillery, Changement planifié et développement des organisations, QC, Presses de l’Université du Québec. Tome 2, p. 72-112.
Éthique
2010 Roland Nkoa