Evaluer pour prevenir
Évaluer pour prévenir
Comprendre pour agir
S'engager dans une démarche de prévention des risques professionnels en entreprise
Document élaboré par :
©Ministère
des affaires sociales, du travail et de la solidarité
Ministère de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche et des affaires rurales
Ministère de l'équipement, des transports, du logement, du tourisme et de la mer
Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS)
Institut national de recherche et de sécurité (INRS)
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT/ARACT)
Mutualité sociale agricole (MSA)
Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP)
Institut maritime de prévention (IMP)
Maquette et mise en page : B. Deblay-Ruth (Dagemo)
Crédits photographiques : Ministère des affaires sociales, Valérie Couteron,
Noak/Le Bar Floréal, G. Luneau, G. Fraysse, OPPBTP.
Sommaire
5 Évaluer pour prévenir : qu’est-ce que c’est ?
7 Évaluer pour prévenir : pourquoi?
7
5 raisons pour agir
Protéger la santé et la sécurité des travailleurs
Répondre aux obligations de prévention
Favoriser le dialogue social
Créer un emploi de qualité
Contribuer à la performance de l’entreprise
10 Évaluer pour prévenir : comment ?
10
Les 5 clés pour réussir
L’employeur est le garant de la sécurité et de la santé des travailleurs
Une démarche globale
Une démarche dynamique
La participartion des salariés et de leurs représentants
La prise en compte du travail réel
14
Les 5 étapes de la démarche de prévention
Préparer la démarche de prévention
Évaluer les risques
Élaborer un programme d’action
Mettre en œuvre les actions
Évaluer la démarche de prévention
25 Évaluer pour prévenir : avec qui ?
25
26
32
Les services de santé au travail
Le recours aux compétences externes à l’entreprise
Les services de l’État
3
Évaluer pour prévenir qu'est-ce que c'est ?
La prévention des risques professionnels consiste à prendre les mesures nécessaires pour