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evolution du salaire

255 mots 2 pages
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France. Le SMIC en France estgénéralement la première somme d'argent qu'on reçoit quand nous entrons dans le monde du travail pour la première fois et cela concerne encore actuellement énormément de personnes. Environ 3,1millions de salariés, soit 13% de l'ensemble des salariés en France sont rémunérés au SMIC (chiffre du 01/01/2013).
Et d'après de nombreux graphiques, statistiques et sondages, on peut constater que cesont les jeunes étudiants débutant dans le monde du travail les plus touchés.
Dans cet objet d'étude, nous allons voir ensemble :
L'histoire du SMIG au SMIC
Sa revalorisation
Les exceptions auSMIC
Le SMIC dans les autres pays
Ses bénéficiaires
Les conséquences

SMIG au SMIC
Son histoire

Tout commença grâce à la charte du travail, le 04 février 1941, qui parlait d’un « salaireminimum vital ». Paul Bacon, ancien député, surnommé le père du SMIG, a créé la loi de ce salaire minimum vital ou autrement dit le SMIG (minimum interprofessionnel garanti) le 11 février 1950. C’étaitle premier salaire minimum en France qui était d’une valeur de 64 francs soit environ 9,76 euros.
Le 2 janvier 1970, le SMIG devient le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel Croissant) suite àl’application du décret de Jacques Chaban-Delmas, le 6ème président de l’Assemblée Nationale.
En 1980, le premier SMIC était de 2,04 €/h. En 33 ans, le SMIC a augmenté, certaines années ont été mieuxrevalorisées que d’autres, et en 2013, le SMIC est de 9,43 €/h (Base de 35h en €/h – Brut en euros)

Ses revalorisations
Le SMIC est revalorisé tous les premiers janviers de chaque nouvelle

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