Exercices à faire individuellement pour le 6 juin : 1. Donnez quelques exemples de règles du jeu spécifiques à votre entreprise.
Les différentes règles du jeu spécifiques à mon entreprise sont : * le service administratif est ouvert du lundi au vendredi de 08H00 à 18H00 * L’ensemble du personnel (production, administratif) doivent être présent sur le lieu de travail 10 minutes avant l’heure officielle * L’hiver faut penser à allumer le chauffage dans le bureau du directeur et allumer sa cafetière personnelle * Tous les lundis, je dois prendre contact avec les commerciaux pour pouvoir proposer aux GMS les différents produits en charcuterie cuite et non cuite. * Selon les commandes je dois aller voir le responsable de l’expédition pour lui remettre la feuille des commandes des GMS * Lorsque le téléphone d’un collaborateur absent sonne, l’appel doit être récupéré par un membre de mon équipe à savoir le comptable ou l’économat * Il est fortement interdit d’utiliser le téléphone du standard à défunt personnel, de même pour l’utilisation d’internet (msn, facebook) prévu par le Règlement intérieur de l’entreprise * Pour la pause des congés, il faut faire une demande par papier à remettre au directeur général 2. Présentez une situation ou un salarié n’a pas appliqué une règle implicite de fonctionnement de l’entreprise et expliquez les conséquences de cette situation.
Un lycée agricole est venu dans l’entreprise pour étudier le fonctionnement de la production, du commerce, et de l’administration. Mon supérieur hiérarchique n’était pas trop d’accord pour que le lycée vienne car il jugeait qu’il ne fallait pas perdre du temps à la production. Il a confié la mission de guide à l’apprenti en commerce. Malheureusement, il est venu en retard pour la présentation de l’entreprise. C’est mon supérieur en personne qui a commencé à faire la visite. Quand l’apprenti était là, j’ai senti un léger malaise entre l’apprenti et le responsable