La RSE (Responsabilité sociale des entreprises) :

PRESENTATION

La Stratégie nationale de développement durable que le Premier Ministre a présentée le 3 juin 2004 fixe au gouvernement une mission, à laquelle le ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité est partie prenante : développer la responsabilité sociale des entreprises (RSE), "condition de leur bonne gouvernance". La responsabilité sociale recouvre toutes les initiatives que peuvent prendre les entreprises pour respecter, assurer ou promouvoir les équilibres fondamentaux de notre société à un échelon local, régional ou national, en intégrant des projets d'ordre social dans leur stratégie et leurs plans d'action, au-delà même du droit social en vigueur. Après une première partie introductive, le rapport de synthèse recense et analyse les instruments et les pratiques de la RSE. Il examine ensuite les moyens de rendre plus fiable et plus transparente la mesure de la RSE. Il brosse ensuite les enjeux et les priorités de la RSE pour le ministère de l'emploi avant d'énoncer quelques principes fondamentaux que les pouvoirs publics devraient promouvoir. Il s'achève par des propositions, telles qu'une meilleure articulation entre RSE et politiques sociales ou encore le choix de l'échelon européen pour la définition du contenu et des instruments de la RSE.

INTRODUCTION

La responsabilité sociétale (ou responsabilité sociale) est le concept qui désigne la responsabilité d'une entité (agent économique, groupe, collectivité...) relativement aux conséquences sociales, sanitaires et environnementales de ses activités, notamment pour ses parties prenantes. C'est une démarche de processus permanent de progrès (de type amélioration continue, et non un état. C'est une notion notamment mise en avant par des organisations de consommateurs, des partisans du développement durable et de l'intégration de l'éthique dans