Economie-droit Fiche 1 2014
Partie 1 le contexte économique et l’activité professionnelle
1.1 Le métier et le contexte professionnel
Dossier 1 : Le métier
Un métier, est une mise en pratique de manière habituelle des compétences et savoir-faire acquis contre rémunération.
La formation, peut être classée en trois catégories :
La formation Initiale acquisitions de compétences sous statut scolaire (lycées, universités…)
La formation professionnelle continue, est la possibilité pour les personnes déjà entrées dans la vie active de se former tout au long de leur carrière pour s’améliorer ou se reconvertir.
La validation des acquis et de l’expérience (VAE) est la possibilité pour toute personne ayant 3ans d’expérience dans un métier de se voir délivrer un diplôme correspondant.
La qualification professionnelle, est constituée par l’ensemble des diplômes, titres, expériences professionnelles, acquis théoriques et pratiques validés. Elle offre la possibilité à une personne d’accéder à un emploi et au salarié d’être rattaché à une catégorie professionnelle correspondante.
Les certifications professionnelles, sont les diplômes (délivrés par l’éducation nationale), les titres professionnels (délivrés par l’état via le ministère du travail), et les certificats de qualification professionnelle (CQP) délivrés dans certaines branches professionnelles par des instances paritaires.
Dossier 2 : Le secteur d’activité
La notion de branche et de secteurs, un secteur regroupe les entreprises qui ont la même activité principale, on en dénombre 21 en France. La branche quant à elle regroupe des unités de production homogènes, c'est-à-dire des entreprises qui fabriquent le même type de produits. Les branches sont regroupées en cinq catégories : l’agriculture, l’industrie, la construction, les services marchands et les services non marchands, ventilées en 19 branches.
Une entreprise peut appartenir à plusieurs branches, cependant elle est répertoriée dans un seul