SOCIOLOGIE DES PROFESSIONS

INTRODUCTION La sociologie des professions est une tradition qui émerge très tard en France (début 80's), C'est Durkheim (De la division du travail social) qui en va amorcer la réflexion. Pour lui: les groupes intermédiaires sont un enjeu pour la société. Les professions sont une forme de régulation sociale des sociétés anomiques. La sociologie des professions émerge dans les 40's aux EU. Le contexte/législation de l'époque était propice : dans la législation on trouvait la définition de ce qu'est une profession -> se distingue de l'occupation; type particulier d'activité (déterminé par les attributs des professionnels).
Tout le monde ne peut pas accéder à n'importe quelle profession. Les groupes professionnels sont les plus établis / organisés / reconnus / autonomes
(ex: les médecins, les avocats, ...). Pour rendre compte d'une technique et d'un savoir, on mobilise alors le terme profession. Au début du XXe, le terme de profession n’est utilisé que pour désigner des métiers qui jouissent d'un fort privilège (médecins, avocats, profs d'uni, clergé ...)
1947: Taft Hartley distingue juridiquement professions et métiers : Pour devenir une profession, il faut alors donner la preuve que cette activité est utile socialement, que le groupe peut contrôler ses membres (ex: code de déontologie), et prouver que ses membres ont toutes les compétences requises (que chaque membre ait un diplôme universitaire). Les professions relèvent alors des arts libéraux qui s'enseignent dans les universités et qui appartiennent plus à l'esprit qu'a la main, différenciation d'avec les ouvriers, pour qui "les mains travaillent plus que la tête" et qui est un métier.

2/ Questionnements, problématique *statut, prestige, réputation
Est-ce que le groupe professionnel que j'étudie effectue un travail estimable, noble, bien reconnu dans la société? *autonomie/subordination
Qui a le droit de décider si le travail est bien fait? Le groupe? Une autorité