Gestion de projet Mardi 13 mai Le contexte professionnel. Organisation professionnelle 1791 loi Chapelier : fin des systèmes de corporations. Avant héritage de la charge (père en fils) ou achat de la charge : inégalitaire. Révolution : supprime les corporations. 1853 Société Centrale des Architectes : code des droits professionnels - Ethique pro. rassemblement des archi autour d'un déontologie. Réglementaire 1877 SADG Société des archi diplômés par le gouvernement. Reconnaissance du diplôme. 1914 : création du titre d'architecte. 1925 : SCA + SADG : proposent la création d'une organisation : Conseil Supérieur de l'architecte. 1940 : Ordre des Architectes (Pétain?? d'où petite polémique) mais objectif d'intérêt général. Rédige le code de déonto 1941 : publication du 1er code professionnel des architectes. Notion d'entreprise pour gagner de l'argent. Après Guerre, urgence de la reconstruction : logements + équipement mais pas de finances car sortie du conflit Années 60 : Reprise du devt : Centaine de milliers de logements et de m2. Capacité financière. Pas les même systèmes de production qu'aujourd'hui. Approche productiviste (chemin de grue) : le problème de la qualité architecturale se pose dès les années 70. Bichat stoppe les barre et les tours. Mise en oeuvre des moyens pour + de qualité. 1971 PUCA. Plan Urba Construction Archi sous le ministère de l'équipement. Finance des programme de recherches. Aujourd'hui très difficile d'en obtenir à moins de faire partie d'un labo d'état mais svt universitaires qui ne pratiquent pas le terrain. 1972 PAN Programme Architecture Nouvelle (EuroPAN aujourd'hui existe aussi avec BMW et GDF : Appel à idées) 1973 : les décrets de l'ingénierie. suite au choc pétrolier de 1972 : changement dans la conso. Dans l'archi : la conso entraîne des dérives : estimations sur les projets qui ne sont pas respecté. Engagement des archi à respecter les estimation : les économistes de la construction apparaissent. Désormais : Rémunération des archi :