Annexe 3
GRILLE D’ANALYSE à la disposition des jurys VAE

1er angle de lecture : (le niveau d’emploi du candidat)
Au vu de l’intitulé de l’emploi, de la rémunération, de l’éventuelle position dans une convention collective, du statut déclaré de cadre et d’une cotisation à une caisse spécifique : le dernier emploi occupé par le candidat correspond-il à un emploi du niveau correspondant à celui du titulaire du diplôme postulé ?

si oui : . depuis combien de temps occupe-t-il un emploi de ce niveau ? (ses emplois antérieurs étaient-ils de ce niveau ?) son expérience correspondant à ce niveau est-elle significative ? (temps indicatif minimum pour validation totale : 3 ans) . quel temps sépare la date d’obtention de son dernier diplôme (formation initiale ou formation continue) et son premier emploi correspondant au niveau du diplôme postulé ? si non ou partiellement : . un emploi précédent était-il de ce niveau ? (voir alors ci-dessus) . quelles sont les compétences manquantes correspondant à cette différence de niveau ? une partie de ces compétences a-t-elle été développée dans un des emplois occupés ? constate-t-on une progression entre les différents emplois exercés ? . une progression régulière dans un temps approprié ? (cf. supra) si non : une acquisition de connaissances (formation longue, stage…) explique-t-elle le changement de niveau observé ? résultats 1er angle de lecture : niveau d’emploi correspondant au niveau du diplôme ► oui ► non ou partiellement : ▪ niveau présumé : …………………………………………………….. ▪ activités correspondant au niveau du diplôme non représentées : …………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………. ► éléments à approfondir lors de l’entretien avec le candidat : …………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………….

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2ème angle de lecture : (l’adéquation expérience du candidat / diplôme sollicité)
Au vu de la nature et du domaine de l’expérience, en examinant le parcours professionnel et les différents emplois occupés