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Le but des entretiens que vous allez effectuer est de vous fournir des informations que vous ne pourriez obtenir autrement (c’est-à-dire ni dans un livre, ni dans un article, ni sur le net). Ces entretiens vont vous permettre d’affiner votre représentation du métier et vous faire pénétrer sur les lieux de travail des professionnels qui vous intéressent.
Au niveau méthodologique, le fait de mener ces entretiens vous aidera à développer vos capacités de recherche d’information, de communication avec autrui, de présentation de soi, et d’analyse des informations obtenues. Il vous faudra entreprendre des démarches pour obtenir des entretiens, prendre rendez-vous, élaborer des grilles d’interview, conduire ces interviews tout en prenant des notes. Vous devrez ensuite analyser les informations recueillies en créant des fiches sur lesquelles vous consignerez par des citations ce que les personnes vous ont dit sur les thèmes abordés : caractéristiques du métier, parcours de formation, conseils etc..L’analyse des interviews vous aidera à faire le point sur les compétences, les qualités et les parcours de formation souhaitables, vous pourrez ainsi vous interroger sur vos motivations, vos atouts et sur les savoirs faire et les qualités à développer par rapport au métier choisi.
Chaque groupe de trois doit rencontrer au moins trois professionnels qui exercent le métier auquel vous vous intéressez. Choisissez-les en fonction de ce qu’elles peuvent vous apporter comme éclairage sur la profession. Veillez à ce que leurs conditions de travail soient assez différentes pour que chaque rencontre vous informe sur la variété de condition d’exercice du métier : ancienneté différente, entreprise ou établissement de taille différente, zones géographiques différentes etc...

Source BASF
RESPONSABLE IMPORT-EXPORT
Si vous parlez couramment plusieurs langues, dont obligatoirement l’anglais, et que vous aimez l’international, ce métier est peut-être fait pour vous ! Vous jouerez