Institut Libre des Etudes Informatiques & Commerciales

Réalisé par : MM. AHERGOUG, BELMESKINE et Mme TIDRARINI

- 2006/2 007 Groupe ILEIC - 1/15 Stage en Entreprise

Qu’est-ce qu’un stage ?
Comme l’indique le dictionnaire Robert, le mot « stage » vient de l’ancien français « estage » qui voulait dire : séjour. Le même dictionnaire précise que le stage peut être :  une période d’études pratiques imposée aux candidats et à certaines professions libérales ou publiques ;  une période de formation ou de perfectionnement dans un service d’une entreprise.

Types de stages :
Jobs d’été : comme tout stage, c’est l’occasion d’un contact concret avec le monde du travail, avec la vie d’une entreprise. C’est aussi la possibilité de rencontrer des personnes qui vous éclaireront sur le métier et feront à l’avenir, partie de votre réseau. Stages « étudiant » : Depuis longtemps, les écoles tournées vers l’entreprise et conscientes de la valeur éducative des stages, les ont intégrés dans leur cursus. L’initiative en revient aux écoles de commerce et de gestion. Stage d’observation (ou de découverte) : c’est souvent la première rencontre avec l’entreprise. Comme son nom l’indique, le stagiaire est avant tout un observateur. La notion de mission associée au stage est absente. La durée est brève : 1 semaine ou moins, parfois plus. Stage ouvrier : contrairement à ce qu’il vit en stage d’observation, le stagiaire se voit ici confier une tâche d’exécution (ou plusieurs successivement ) ordinairement remplie par un ouvrier ou un employé, ce stage se rapproche en cela du job d’été qui le remplace parfois. Stage d’application : il a pour but, comme son nom l’indique, la mise en pratique de l’enseignement théorique dispensé à l’école. Il constitue le début du passage du savoir au savoir faire.

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Finalités du stage :
La finalité du stage est claire : s’intégrer dans le milieu du travail afin de développer les compétences professionnelles. Ce stage est une