Sarah après avoir eu son brevet des collèges, rentre en seconde Baccalauréat Secrétariat. Pour son avenir elle se pause beaucoup de questions. Elle se demande si elle à choisie la bonne filière, si elle aura une grosse rémunération, la différence entre les métiers de secrétariat et d’assistant et de la différence de salaire. La secrétaire et l’assistant sont tous deux des métier, qui assiste un supérieur pour l’accomplissement des tâches administratif. Existe-t-il une réelle différence entre c’est deux métier ? En premier temps nous allons aborder les caractéristiques des métiers du secrétaire et de l’assistant, ensuite les qualifications nécessaire pour accéder à ces postes, puis l’évolution et le salaire.

Comme tous travails les métiers de secrétaires et d’assistant nécessite un contrat de travail entre l’employé et l’employeur. Ils sont libres de négocier le contenu du contrat de travail. Deux règles doivent néanmoins être respectées : s’agissant d’un contrat dont la rédaction est imposée (contrat à durée déterminée, contrat de formation en alternance), il contient obligatoirement les mentions prévues par le Code du travail ; toute autre clause peut être insérée (clause de mobilité…) à condition de ne pas être contraire à l’ordre public. Ainsi par exemple, les clauses de célibat, les clauses discriminatoires ou celles prévoyant une rémunération inférieure au SMIC sont interdites et sans effet. Les professions du secrétariat sont des métiers du Secteur tertiaire (activités de services administratifs). Secrétaire est le deuxième métier le plus exercé en France, un million de personnes environ exercent le métier de secrétaire et d’assistant en France. La profession est essentiellement féminine (97 %). Ces deux dénominations recouvrent généralement des réalités assez semblables, même si une secrétaire est plutôt une exécutante, alors qu’une assistante a souvent davantage d’autonomie, d’initiatives et gère des dossier en propre. De la petite entreprise du