Introduction

2334 mots 10 pages

Introduction
La profession médicale est des plus exigeantes parce qu’elle s’exerce directement sur des hommes par les hommes.
En tant que tel dans l’exercice de leur fonction, les agents de santé peuvent commettent des fautes susceptibles de nuire aux patients .Il se pose alors la délicate question de la responsabilité des agents de santé dans l’exercice de leur fonction sans distinction de leur secteur d’intervention.
En pratique cette profession se fait très souvent en équipe par le personnel médical soignant et para médical.
Le médecin, est un citoyen qui exerce une activité à risque au sein d’une profession organisée .En tant que citoyen il répond de ses actes devant la société.
Entant que praticien il répond :
-devant ses pairs
-devant ses malades
Les praticiens dont le médecin (chargé de l’art de guérie), le personnel soignant (chargé de l’art de soigner sur la prescription et la supervision du médecin) et le paramédical (agent de laboratoire ; de radiologie …)
Sont con sidérés comme personnels de santé ou agents de santé. Le droit à la santé est clairement reconnu par la constitution béninoise du 11 d décembre 1990 en ses articles 2 et 26 ; il en est de même de la charte africaine des droits de l’homme et des peuples qui disque en son article 16 « toute personne a le droit de jouir du meilleur état de santé physique et mental qu’elle soit capable d’atteindre . »2
Il est fait obligation aux Etats parties à cette charte de prendre des mesures nécessaires en vue de protéger la santé de leurs populations et leur assurer l’assistance médicale en cas de maladies.

Déjà dit de même la constitution prévoit respectivement en ses articles 8 et 26 relatifs aux droits et devoirs que : « l’état protège la famille et particulièrement la mère enfant ; il veille sur les handicapés et les personnes âgées. »3 « La personne humaine est sacrée et inviolable .L’état a l’obligation absolue de la respecter et de la protéger .Il lui garantit un plein épanouissement .A

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Synthèse proposition de loi sur l'organisation de la médecine du travail
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La médecine du travail est au centre de nombreuses discussions depuis des années. L'organisation de la médecine du travail en France découle de la loi du 11 octobre 1946. Les principes posés sont le caractère obligatoire et la mise à la charge des employeurs ; l'orientation exclusivement préventive ; l'indépendance technique et la spécialisation des médecins du travail. En réponse à la directive européenne du 12 juin 1989 sur la santé et la sécurité au travail, la loi de modernisation sociale de 2002 a renforcé la protection statutaire des médecins du travail et prévu le recours à des ressources spécialisées non médicales.….

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Ifsi competence 3
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Les résidants peuvent bénéficier, de soins de nursing requis par l’état des personnes accueillies, d’une surveillance médicale régulière avec recours aux médecins en cas d’urgence, du suivi des traitements, d’actes paramédicaux, d’un accompagnement dans différentes activités (manuelle, artistique et ludique), d’un accompagnement pour des sorties extérieures (restaurant, équithérapie, musées…). Les résidents : Leurs handicaps les privent tous d’une part d’autonomie. Leur état de santé les soumet à une dépendance qui est compensé par la présence des professionnels.….

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Coeur de chien
3724 mots | 15 pages

Puis, il travaille au sein d’hôpitaux civils en tant que jeune médecin pour en 1918 ouvrir son cabinet médical avant d’être incorporé dans l’armée blanche. Un certain nombre de ses ouvrages et nouvelles (Les récits d’un jeune médecin, Morphine, La Garde blanche, Les Aventures extraordinaires du docteur N, La nuit du 2 au 3) dépeignent cette première partie de cette vie passée à exercer une profession médicale ayant souvent en arrière-plan, la guerre civile. Dans un second temps, en 1920, Mikhaïl Boulgakov, se consacre entièrement à la littérature et l’écriture. Il rejoint ainsi Moscou où il publie de nombreux articles, comédies, pièces, romans et nouvelles. Toutefois, si l’auteur connaît le succès, il est très vite confronté, comme nombre d’auteurs de son époque, à la censure de ses ouvrages, qui sévit durant les deux guerres mondiales et sous les régimes totalitaires.….

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Introduction
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Introduction : -« Le Dictateur » de Charlie Chaplin, de son titre original « The Great dictator », en Amérique, a été réalisé en 1939-1940. Charlie Chaplin est le réalisateur, le scénariste et le producteur. Il a créé la musique du film et en est bien sûr l’acteur principal. Sa durée est de deux heures. -Nous avions déjà étudié une séquence de ce film en classe.….

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Introduction
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Les personnes morales de droit public Ce sont des personnes juridiques disposant de prérogatives de puissance publique (expropriation, monopole sur certaines activités, réception des redevances…). Ces Personnes morales de droit public sont: L'Etat, les collectivités locales et les établissements publics… 1: L'Etat: * Le Roi: D'après l'article premier de la constitution: "Le Maroc est une Monarchie Constitutionnelle démocratique et sociale." D'après cette constitution, le Roi dispose d'un certain nombre de pouvoirs et prérogatives à savoir: * Le représentant suprême de la nation, symbole de son unité, il est le chef de l'Etat Marocain; *….

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Introduction
337 mots | 2 pages

Introduction J’ai effectué mon stage dans l’administration de la Maison des Loisirs Territoriale à Miquelon du 3 janvier 2011 au 28 janvier 2011, soit 4 semaines de formation lors de ma dernière année de Bac Pro Secrétariat au lycée Emile Letournel de Saint-Pierre. Durant cette période, j’ai exercé plusieurs travaux divers de secrétariat et de comptabilité, et j’ai eu un aperçu de mon futur métier. En effet, les tâches étaient très diversifiées et j’ai eu l’occasion de suivre des dossiers en autonomie grâce aux conseils de Madame Nathalie Detcheverry, ma tutrice. En communication et organisation, j’ai accueilli des personnes au téléphone et en face à face, j’ai réceptionné et traité le courrier et participé au classement de dossiers, mises à jour de dossiers d'adhérents, tableaux d'inscriptions aux loisirs proposés, en utilisant les logiciel word, excel et access, mise à jour quotidienne du site internet de la Maison des Loisirs Territoriale, et préparation d'un déplacements pour les jeunes Karatéka.….

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Introduction
1204 mots | 5 pages

Je vais vous parlez de cela tout au long de mon dossier. Présentation de l'association de lutte contre les violences faites au femmes : Cette affiche à était réalisé par l'association de la lutte contre les violences faites aux femmes qui a était créer part le gouvernement avec un site internet qui est http://www.stop-violences-femmes.gouv.fr/ . Créé en 1972 à l’initiative de l’État, doté d’une mission d’intérêt général et implanté sur tout le territoire, le réseau national des 114 CIDFF ( centre d'information sur les droits des femmes et des familles), dirigé par le CNIDFF (centre national d'information sur les droits des femmes et des familles), propose des services spécialisés d’information et d’accompagnement des femmes victimes de violences. L’action au quotidien des CIDFF pour les femmes victimes de violences Des équipes professionnelles au service des femmes mais aussi aux familles (juristes, psychologues, travailleurs sociaux, conseillères familiales et conjugales…)….

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Introduction
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Introduction Dans le cadre de la formation dispensée par l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger, les élèves du master sont amenés à terminer leur cursus scolaire par un projet de fin d’Etude. Ce dernier doit porter sur une problématique soulevée et traitée au sein d’une organisation dans laquelle l’étudiant effectue un stage d’une durée déterminée Apres avoir opté pour la filière Marketing et Commerce International Mon projet de Fin d’Etude s’est déroulé au sein de la société LEADER FOOD. L’objectif de ce rapport est de présenter le déroulement du stage. Dans un contexte particulièrement mouvant, le paysage commercial Marocain a beaucoup évolué durant les vingt dernières années ; tel qu’il apparait aujourd’hui, il recouvre certaines particularités, dont la coexistence de type de comportement d’achat et de mode de consommation très différents. Ainsi, on peut noter à travers ces constatations un changement tangible du profil du consommateur marocain dans la mesure où ses attentes et ses jugements deviennent du plus en plus pointus.….

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En 1532 les Incas sont vaincus par les espagnols qui anéantiront leur empire pourtant bien établit en quelques années. Qui étaient ces Incas, comment vivaient t-ils et que reste t-il aujourd’hui de ces civilisations ? Afin de répondre à ces question nous allons traiter ce sujet en trois parties. Nous introduirons celui-ci en présentant les origines de leur empire et leur territoire. Dans une deuxième partie nous étudierons leur société et leur religion.….

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RECHERCHE : L’ANALYSE SWOT INTRODUCTION : Dans un environnement fortement concurrentiel, en pleine mutation , l’entreprise doit prendre conscience de son entourage et détecter tout phénomène nuisant à son activité et sa rentabilité mais aussi ces atouts ou encore les facteurs clés de succès qui permettent de maintenir ou renforcer son positionnement sur le marché. Pour ce faire, dans le cadre de sa planification stratégique, l’entreprise fait appel à l’analyse de son environnement interne et externe à travers l’analyse SWOT. 1-ANALYSE EXTERNE (Opportunités /Menaces)….

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Projet professionnel
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PROJET PROFESSIONNEL Mon projet s’oriente vers la mise en place d’une formation continue ou discontinue du personnel soignant, en service de médecine aigue, pour une amélioration de la prise en charge et la sécurité des patients. Constats : Travaillant depuis un an en service de médecine en qualité de faisant fonction de cadre de santé, je me suis aperçue d’une évolution de la gestion des soins et des matériels. Le personnel se trouve face à : - Une informatisation des salles de soins ; - - Des nouvelles techniques ; - - Du matériel sophistiqué ; - - Des traitements variés ; - - Une hygiène sans cesse améliorée. Objectifs : S’inscrivant dans le projet du service et celui de l’établissement, et m’appuyant sur les difficultés d’une pratique quotidienne, je souhaite : - Mettre en place une formation continue, ou discontinue du personnel soignant en rapport avec l’évolution des soins et des techniques ; - Evaluer les besoins du personnel en matière de formation lors de l’entretien annuel ; - Impulser une dynamique d’équipe pour les motiver à se former ; - Valoriser les efforts de chacun.….

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Introduction
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« La loi salique veut que, lorsqu'un homme laisse des enfants, les mâles succèdent à la terre salique au préjudice des filles » déclare Montesquieu dans son œuvre intitulé « L’Esprit des lois » en 1748. Cependant la loi salique ne définit pas seulement que cette partie de la loi, elle a aussi pour vocation de pacifier et de rationaliser l’usage de la violence. C’est alors que cet extrait juridique, écrit dès la fin du 5ème siècle après JC sous la demande de Clovis, sera l’une des premières mesures prises par le souverain et un instrument de justice grâce à sa mise par écrit des usages et des traditions orale d’origine germanique. Car en effet, au début de l’ère médiévale, le peuple Franc arrivait avec une coutume qui entraînait des conflits entre des frères, ou des pères contre des fils, car la coutume veut que le royaume soit partagé entre tous les descendants mâles de celui qui gouvernait. Ainsi, les possessions de chacun ne cessaient de s'amenuiser alors que les ambitions s'accroissaient.….

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Introduction : Lors d’un stage au cours de ma formation dans un service d’un hôpital de la région briochine, j’ai été confronté à une situation de communication assez délicate pour moi et qui, avec le temps m’a permis de prendre confiance en moi et réaliser une action à la patiente qu’elle souhaitait depuis longtemps. Dans un premier temps, je vais décrire la situation relationnelle en présentant la personne et le déroulement de la prise en charge Dans un second temps, j’analyserai cette dernière au regard de ce j’ai compris. Et enfin, je vais conclure en montrant ce que j’ai appris de cette expérience pour ma future pratique professionnelle.….

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Le racisme
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Le Racisme 21 mars : journée internationale de lutte contre le racisme (Le 21/03/1960, à Sharpeville en Afrique du Sud, la police a ouvert le feu contre une démonstration pacifique des jeunes étudiants, qui protestaient contre les ’lois sur la mobilité’ , en faisant les nombreuses victimes parmi les manifestants. Suite à ces événements, l’Assemblée Générale des Nations Unies, a lancé en 1966 un appel à la communauté internationale pour redoubler des efforts afin d’éliminer toutes les formes de la discrimination raciale en proclamant le 21 mars Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale) QU'EST-CE QUE LE RACISME? Le racisme est une théorie, fondée sur un préjugé, selon laquelle il existe des races humaines qui présentent des différences biologiques justifiant des rapports de domination entre elles et des comportements de rejet ou d'agression.….

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