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Jeune et entreprise hervé sérieyx

8382 mots 34 pages
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JEUNES ET ENTREPRISE
Hervé Sérieyx

ETUDE DE L’OUVRAGE

GEA 1ère année

Hervé SERIEYX
Homme d’affaire français, né en 1937, il est issu du monde des entreprises, petites et moyennes. L’Administration, l’Université, le monde associatif, les collectivités locales et les organisations politiques, Hervé SERIEYX les as tous approchés. Il a eu de nombreux postes de dirigeants au sein de groupes nationaux et internationaux * 1962 à 1965 : Secrétaire Général d'un département de Thomson-Houston * 1965 à 1981 : Consultant du Cabinet EUREQUIP * 1982 à 1985 : Directeur Général Adjoint du Groupe LESIEUR * 1986 à 1991 : Président Directeur Général d'EUREQUIP et de GMV Conseil * 1991 à 1994 : Professeur associé à Paris VIII * 1991 à 1997 : Vice-Président de l'Institut Européen du Leadership * 1994 à 1996 : Membre de la Section Travail du Conseil Economique et Social * 1997 et 1998 : Délégué Interministériel à l'Insertion des Jeunes * 1999 à 2003 : Président Directeur Général du Groupe Quaternaire et de GMV Conseil
Aujourd’hui, il est : * Vice-président national de FRANCE BENEVOLAT (association reconnue d'utilité publique) * Président d'honneur de l'Union des Groupements d'Employeurs de France (UGEF) * Vice-président du Réseau Alliances (Alliances territoriales pour promouvoir la RSE) * Vice-président de "L'Emploi en Formes" (promotion des nouvelles formes d'emplois) * Directeur général de HSC * Officier de la Légion d'Honneur * Officier du Mérite National
Il a écrit une vingtaine d’ouvrages, articles de presse sur la société, le monde de l’entreprise, le management et les organisations, les jeunes. L’ensemble de ses écrits va dans le sens suivant « les véritables performances- intellectuelles, économiques, sociales, politiques…- d'une société dépendent de la qualité des personnes, de leur engagement, de leur capacités collectives et donc, finalement, de la force du projet qui les

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    Et il réussit à monter dans la société : en effet, de fils de charpentier, il devient un noble et s’appelle Julien Sorel de la Vernaye, preuve de sa réussite. Le lecteur suit pas à pas son point de vue interne souvent et ses questionnements intérieurs sur ses décisions, sur ses actions et cela rend le personnage attachant : par exemple, la promenade dans les bois de Vergy montre le personnage dans son destin, il veut ressembler à son idole, Napoléon. Enfin, à la fin du roman, il refuse toute pitié et toute compromission : il meurt condamné en héros et son discours face aux juges est remarquable de lucidité. Le lecteur sait qu’il a raison et souhaite l’annulation de ce jugement mais Julien ne la souhaite pas.….

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    Presque la moitié (12/28) des participants ne mentionnent aucune organisation autour des écrits professionnels. Certains professionnels attestent de l’existence de grilles (10/28), mais seulement 3 disent avoir du temps dédié à l’écriture. La dimension collective de l’écrit paraît, elle aussi, rarissime ; 4 professionnels témoignent écrire en binôme, et 3 évoquent la préparation de l’écrit, en réunion de synthèse. Globalement, les avis exprimés font apparaître une représentation positive des grilles perçues comme des aides (8/21), y compris les outils informatiques qui créent des dossiers partagés entre les différents professionnels ; en revanche, le manque de temps dédié (9/21) est vécu comme difficile. Le rôle de l’encadrement n’est évoqué qu’une….

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    Ses conseils m’ont été essentiels, pour ma mission, et également pour mon apprentissage professionnel. Je remercie également les personnes que j'ai côtoyées durant ces 8 semaines de stage: Madame Nathalie VERHILLE, Adjoint des cadres chargé des relations avec les usagers, Mademoiselle Cécile BRODU, secrétaire de la Direction Générale Adjointe, pour leurs conseils et aide au quotidien, Mme Nadège LAPOUILLE, responsable du Pôle Encadrement Patientèle. Mes remerciements sont aussi adressés à tout le personnel du Centre Hospitalier, et particulièrement au service Mandatement de l’hôpital qui m’a accueilli dans ses bureaux durant ma période de stage, ainsi que toutes les personnes rencontrées dans le cadre de mon projet, pour leur accueil, leur disponibilité et leur coopération. SOMMAIRE INTRODUCTION_______________________________________________ 7 Présentation de la structure_________________________________8….

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