Introduction :
• Annonce du stage (Durée, lieu et secteur économique)
• Pourquoi avoir choisi cette entreprise ? Pourquoi avoir choisi ce secteur d’activité ?
• Quels sont les objectifs de ce stage (d’une manière générale et pour vous)
• Annonce du plan : Cela revient à annoncer les différentes parties du document dans l’ordre selon lequel elles seront abordées.

Développement :
I- Présentation détaillée de l’entreprise.

 Description de l’Entreprise
• Nom, coordonnées et données chiffrées
• Activités de l’entreprise
• Personnel de l’Entreprise
• Organisation de l’Entreprise (en mettant en relief le département et les services vistés)

 L’environnement de l’Entreprise.
• Clientèle : Qui sont les clients, d’où viennent-ils, à quelle fréquence,…
• Fournisseurs : Qui sont les clients, d’où viennent-ils, à quelle fréquence,…
• Concurrence : Existe-il des concurrents, leur position et positionnement de l’entreprise sur le marché, …

II- La tache s effectuée et les apports du stage.

 Les taches effectuées :

 Description des missions des différents postes, départements ou services visités :
- Fonctionnement de la chaine de production (décrire les différentes phases de production, les différents produits, ...)

 Définition et description détaillée des taches effectuées.

 Les apports du stage :
Les apports tirés de cette expérience professionnelle peuvent être regroupés autour de trois idées principales : les compétences acquises, les difficultés rencontrés ainsi que la vie en entreprise.

 La vie dans l’Entreprise : Les relations humaines dans l’Entreprise :
- Atmosphère au sein de la société.
- Vos relations avec les collaborateurs et le superviseur.
- L’encadrement technique reçu.

 Difficultés rencontrées et solutions apportées : Durant toute expérience professionnelle, des difficultés sont rencontrés : problèmes de communication, de formation, problèmes d’efficacité, mauvais résultats, non respect de