Kinepolis
Table des matières Présentation de l’entreprise 3 Quelques informations utiles 3 Organisation interne 3 Une journée de travail 3 Approche de deux notions vues aux cours en première année 4 Marketing – stratégie pull 4 Marketing – concurrence indirecte 6 Marketing interculturel 6 Droit 6 Présentation d’un manager 6 Ce que ce stage m’a apporté 7
Présentation de l’entreprise
Kinepolis est une société belge présente sur le marché du cinéma. L’entreprise se compose de 23 complexes répartis en Belgique (11), en France (7), en Espagne (3), en Pologne (1) et en Suisse (1) et emploie un total de près de 1800 personnes.
Le groupe Kinepolis est le leader sur le marché du cinéma en Belgique et est le pionnier technologique en Europe. En effet, depuis sa création en 1997, le groupe est renommé pour la qualité qu’il propose aussi bien au niveau de l’image que du son.
Depuis décembre 2007, je travaille comme jobiste en tant que fastlaner pour Kinepolis Mega, une filiale de Kinepolis Group. Depuis, j’ai eu l’occasion d’analyser l’organisation de la société, de repérer certaines stratégies marketing et assez rapidement, de nombreux liens se sont établis entre le système de fonctionnement du Kinepolis et ce que j’ai eu l’occasion d’étudier durant cette première année. Je vous les dévoilerai au cours de ce travail.
Quelques informations utiles Localisation | boulevard du centenaire, 20 à 1020 Laeken Forme juridique société anonyme Principaux clients les différentes filiales de Kinepolis Group, Proximus, Sony Fournisseur principal Jet/Comway Chiffre d’affaire en 2007 41 141 389 € Résultat en 2007 6 580 351 €
Organisation interne
Le Kinepolis s’organise autour de 5 piliers centraux : * Le management (comptabilité, secrétariat, promotion, marketing) * La projection * Le fastlane * Les hôtes et hôtesses * La sécurité
Une journée