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La Femme Marocaine En Chiffres Tendances D Volution Des Caract Ristiques D Mographiques Et Socioprofessionnelles Octobre 2013

10094 mots 41 pages
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Octobre 2013

Journée Nationale de la Femme 2013

Haut-Commissariat au Plan

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Journée Nationale de la Femme 2013

SOMMAIRE

AVANT-PROPOS ...................................................................... 5
DEMOGRAPHIE ....................................................................... 7
FEMMES CHEFS DE MENAGE ET FEMMES VIVANT SEULES ..... 25
EDUCATION ET ALPHABETISATION ........................................ 47
ACTIVITE, EMPLOI ET CHOMAGE ........................................... 59
VIOLENCE A L’EGARD DES FEMMES ..................................... 107
PAUVRETE ET VULNERABILITE ............................................. 111
LISTE DES ABREVIATIONS .................................................... 121

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Journée Nationale de la Femme 2013

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Journée Nationale de la Femme 2013

AVANT-PROPOS
A l’occasion de la célébration de la journée nationale de la femme le 10 octobre 2013, le Haut-commissariat au Plan présente ce recueil de données statistiques et de graphiques sur l’évolution jusqu’à 2012 de la situation de la femme marocaine. Outre des informations sur les structures et les phénomènes démographiques (natalité, mortalité, nuptialité, divorce, etc.) et l’éducation-formation, ce document comporte des données sur la violence à l’égard des femmes, la pauvreté et la vulnérabilité ainsi que sur la situation de la femme dans le marché de travail.
Les informations contenues dans ce recueil, sont présentées aussi bien pour l’ensemble du Maroc que pour les deux milieux urbain et rural. Elles proviennent principalement des enquêtes statistiques et recensements réalisés par le HCP ; mais également des statistiques produites par certains départements ministériels dont notamment l’Education
Nationale, la Justice, la Santé, les Finances ou encore la
Formation Professionnelle.
Ce document est disponible également sur le site Web du
HCP : www.hcp.ma
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 chine Les femmes perçoivent un salaire de 70 à 80% inférieur à celui des hommes pour un travail et une qualification identique. 
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