La flexibilité du travail favorise-t-elle la croissance et l'emploi

Pages: 4 (870 mots) Publié le: 21 février 2013
Sujet :
La flexibilité du travail favorise-t-elle la croissance et l'emploi ? Introduction :

Avec un quatrième trimestre en stagnation, selon les prévisions de l'INSSE, La croissance de la Francene devrait pas dépasser 1,8% en 2011. Le taux de chômage devrait frôler les 10%. Ces résultats préoccupants sont autant d'arguments pour ceux qui sont favorables à une plus grande flexibilité dutravail, Il semble que deux thèses s'affrontent, La flexibilité du travail, serait, selon les libéraux, l'un des moyens de lutter contre le chômage en permettant aux entreprises de baisser leur coût deproduction, mais aussi de favoriser la croissance, en orientant les emplois vers les secteurs porteurs. Mais pour les Keynésiens, la flexibilité signifie précarité de l'emploi et baisse des revenus etdonc une diminution de la consommation et de la croissance. Nous allons tenter de présenter les arguments des uns et des autres et d'en préciser les logiques et les limites.

I. Les effets bénéfiquesde la flexibilité sur l'emploi et la croissance.
A. La flexibilité des rémunérations répond à la logique du marché

Dans la logique libérale, la flexibilité salariale permet d'adapter lesrémunérations à

la conjoncture et notamment aux résultats de l'entreprise. Elle favorise aussi la productivité des salariés, car elle encourage les mérites personnels. Elle permet aussi les profits,l'investissement et la pérennité de l'entreprise.



Dans cette perspective, la rigidité du code du travail, les conventions collectives

trop protectrices des salariés, la fixation d'un SMIC tropélevé ou l'excès des cotisations patronales apparaissent comme des obstacles à la croissance et à l'emploi.

B. La flexibilité du travail permet aux entreprises de s'adapter à la conjoncture.

• Ilfaut distinguer la flexibilité quantitative externe ou interne : La flexibilité quantitative externe permet de moduler la main-d’œuvre selon les classiques sont appliqués : embauche de personnel...
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