La formation continue

Pages: 2 (473 mots) Publié le: 30 janvier 2011
Titre du livre: La Formation Continue entre Aspects Incitatifs et Manageriels dans La PME Marocaine.
Auteur : Omar TANANE
ISBN: 978-613-1-55913-6https://www.morebooks.de/store/fr/book/la-formation-continue/isbn/978-613-1-55913-6

Cet ouvrage se veut une contribution à la réflexion sur la formation continue dans les PME marocaines.
Dans quelles mesures une prise de conscience del’importance de la formation continue associée à une bonne gestion de celle-ci favorisent-t-elles un développement des performances de la petite et moyenne entreprise ?
Dans un monde ou l’entreprisedevient « cognitive », la formation continue est plus que jamais un facteur déterminant de la valorisation du capital humain et d’élévation du niveau de l’entreprise.
Notre travail s’inscrit dans laperspective donc d’une contribution à l’amélioration et au développement du système de la formation continue et ce à travers l’analyse de trois composantes :
-Le cadre juridique institué pour soutenir laformation continue.
-Les besoins des PME et le comportement de celles-ci par rapport à la formation continue.
-Le marché de la formation continue et l’analyse des stratégies des prestataires.
Nousavons dressé un état des lieux de la relation entre la formation continue et le développement des Petites et Moyennes Entreprises. L’analyse a mis en évidence les forces et les faiblesses du système dela formation continue. Certes, de nombreux dispositifs légaux sont mis à la disposition des entreprises, mais leur application est parfois complexe et ne répond pas toujours aux attentes des PME.Le système de la formation continue requiert aujourd’hui des adaptations. Il doit envisager les réponses structurelles et qualitatives nécessaires pour répondre de façon appropriée aux attentes desacteurs de la PME Marocaine.

Tout au long de notre recherche, nous avons essayé d’appréhender de plus près le système de la formation continue mis à la disposition des PME, sa gestion, son...
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