La gestion des carriére au sein de renault algérie

5773 mots 24 pages
Chapitre 1. Présentation de Renault Algérie :

Section 1 : Historique de la société Renault Algérie
Renault qui a commencé avec 3 frères dans une cabane est maintenant présent dans 118 pays, Renault est aujourd’hui un groupe automobile généraliste et multimarque. Il a acquis une dimension mondiale par son alliance avec « Nissan », le rachat du constructeur roumain « Dacia » et la reprise de la société sud coréenne « Renault Samsung Motors », les nombreux collaborateurs de Renault imaginent, conçoivent, fabriquent et commercialisent des véhicules attractifs.
1922-1959 : Constitution de la Société des Automobiles Renault (SADAR) le 13 novembre1922
1959-1969 : Construction d’une usine d’assemblage : Construction des Automobiles Renault en Algérie (CARAL).
1969-1987 : Les deux entreprises, qui ont fusionné, cessent leurs activités en 1969 à la suite de leur nationalisation. C’est l’entreprise publique SONACOME puis son avatar ENDVP qui assure les fonctions d’importation, de distribution et de maintenance des véhicules particuliers et petits utilitaires.
1987-1998 : Renault revient ensuite en 1987 sous la forme d’un bureau de liaison, après la fin des contrats d’Autorisations d’importations de Véhicules (AIV).
Depuis-1998 : Renault Algérie SPA est créée. La société devient opérationnelle courant 1998.
2006 : Renault Algérie SPA poursuit le développement de ses activités et offre un nouveau service inédit en Algérie : Renault Crédit.

A. Statut juridique: * L’article 416 du code de commerce stipule : « La société est un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes s’obligent à contribuer à une entreprise d’ordre pécuniaire, par la prestation d’apports en nature ou en numéraire, en vue de se partager les bénéfices et de supporter les pertes qui pourront en résulter ». * Les sociétés commerciales doivent à peine de nullité, être constatées par acte authentique, à savoir les statuts établis et modifies par devant le notaire qui en dresse acte.

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