La génération y
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1. Quelles sont les caractéristiques qu’on lui attribue généralement ? Ils sont nés entre 1978 et 1994 et sont, en France, 13 millions, soit 20% de la population. Les Y européens sont nés après les "grandes menaces" ; guerre froide, menace communiste.. On leur prête une confiance en soi, optimisme, caractère indépendant et focalisés sur leurs objectifs personnels. Comme pour chaque nouvelle génération, on peut considérer l'Y comme globalement mieux instruite que la précédente. Ils sont nés et ont grandi avec l'informatique, Internet, plus largement les nouvelles technologies et l'accès permanent à l'information qui font partie intégrante de leur vie. Ce qui les caractérise ? Les quatre « i » : individualisme, impatience, interactivité et interconnexion. Tout un programme. Notamment quand ils débarquent dans le monde du travail. Elevés par des parents peu présents, car happés par leur travail, ces jeunes sont habitués à tout négocier, à tout avoir. En entreprise, c’est pareil. Là, où leurs aînés, les X ou les boomers, considéraient avoir des devoirs, eux estiment avoir des droits.
Génération Tanguy : Ils quittent plus tard le domicile familial, notamment parce qu’ils font des études plus longues.
Génération Kramer vs Kramer : Ils appartiennent souvent à des familles monoparentales ou recomposées.
Génération McDo : Ils sont adeptes de la restauration rapide et ont une tendance à l’obésité.
Génération Geek : Ils sont très présents sur le web et très sensibles aux nouvelles technologies. Le langage SMS. Ils aiment l’innovation et s’y adaptent facilement.
Génération Rebelle : Ils remettent en cause de l’autorité, l’ordre établi et toute forme de hiérarchie, au travail, en famille comme dans la société.
Génération Confort : Ils sont moins centrés sur leur travail que sur leur famille et leur vie personnelle. Leur qualité de vie est fondamentale. Ils ne sont pas très carriéristes mais le salaire demeure une motivation importante.
Génération Gamer : ils