la personnalité

Pages: 23 (5532 mots) Publié le: 14 décembre 2013
Quand vos gestes
parlent pour vous
Sébastien Bohler

Illustration de couverture : Laurent Audouin

© Dunod, Paris, 2012
ISBN 978-2-10-055746-2

Table des matières
Avant de commencer :
les cinq grandes dimensions de la personnalité

5

Avant-propos

9

Chapitre 1 Le visage

11

Chapitre 2 Les mimiques

57

Chapitre 3 La voix et le regard

87

Chapitre 4 Les mains107

Chapitre 5 Les mouvements et les postures

143

Chapitre 6 Les goûts et préférences

179

Chapitre 7 Les signes révélateurs de la séduction
chez la femme et chez l’homme

229

Pour en savoir plus

295

Index des notions

320

Avant de commencer :
les cinq grandes
dimensions
de la personnalité
L’analyse de la personnalité est aujourd’hui une procédurestandardisée reposant le plus souvent sur l’évaluation de cinq
grandes dimensions du caractère :
– extraversion,
– agréabilité,
– caractère consciencieux,
– stabilité émotionnelle,
– ouverture aux expériences.
Ces cinq grandes dimensions, précisées ci-dessous, définissent, selon les proportions qu’elles adoptent chez une personne, la particularité du tempérament de cette personne.
Il peut êtresurprenant de ne pas trouver parmi les grandes
dimensions du caractère certains qualificatifs auxquels nous
sommes habitués, comme l’agressivité ou la timidité, par
exemple. En fait, ces traits, comme bien d’autres, se réduisent à une combinaison des cinq dimensions de bases précitées. C’est pourquoi ces dimensions couvrent a priori la
palette des personnalités humaines.

6

100 petitesexpériences de psychologie

De nombreuses études présentées au fil de cet ouvrage mettent en rapport des comportements (la vitesse de la marche,
par exemple), des pratiques (la présentation de soi sur un site
de réseaux sociaux), des caractères morphologiques (la taille
relative de certains doigts de la main) ou des mimiques (cligner des yeux, sourire), avec l’une ou l’autre des cinq dimensionsfondamentales de la personnalité. Il est donc utile de
revenir souvent à la définition de ces dimensions pour tirer
les véritables leçons des expériences décrites ou des figures
qui les accompagnent.
Au fil du temps, le lecteur s’habituera assez vite à repérer
chez ses semblables la prédominance de certaines dimensions saillantes, ou de leur opposé, portant l’éventail d’analyse à une dizaine degrands traits psychologiques (les cinq
dimensions en question et leurs opposés).

L’extraversion
L’individu extraverti est sociable, actif, sûr de lui, souvent
de bonne humeur, plein d’entrain, chaleureux, attiré par les
groupes, affirmatif ; il prend la parole facilement, aime les
sensations fortes et les situations stimulantes.
Opposé : l’introversion
L’individu introverti n’aime pas lesrassemblements, n’affiche
pas ses certitudes, peut sembler grognon, silencieux, parfois
distant, peu loquace, satisfait par des situations calmes et
paisibles.

L’agréabilité
L’individu « agréable » est altruiste, propose son aide aux
autres, et leur fait facilement confiance. Conciliant, sincère et
droit, il est aussi sensible et modeste.

Quand vos gestes parlent pour vous

7Opposé : le profil désagréable
Plutôt centré sur lui-même, il est méfiant et peu enclin à proposer ses services. Il peut être conflictuel, dissimulateur,
froid et hautain.

Le caractère consciencieux
L’individu consciencieux a de fortes capacités de planification, d’organisation et de mise à exécution de ses actions.
Ponctuel, ordonné, il a le sens du devoir et de la poursuite des
objectifs.Il est réfléchi, auto-discipliné et compétent.
Opposé : le caractère « désinvolte »,
ou faible niveau de conscience
L’individu à faible niveau de conscience a peu de suivi dans
ses actions, repousse les tâches à demain et planifie peu les
différentes étapes de ses actions. Non ponctuel, souvent
brouillon, il paraît peu fiable et a du mal à se conformer à des
règles ou à des lignes de...
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