La psychologie sociale
Psyho : étude de l’esprit, des fonctions mentales.
Psycho sociale : explique le comportement des individus de manière objective.
F. Allport, père fondateur en Amérique du Nord : « elle tend à comprendre et à expliquer comment les pensées (cognitif), les sentiments (affectif), les comportements moteurs (conatif : activité intentionnelle) des individus sont influencés par un autrui réel, imaginaire ou implicite ».
Théorie du Behaviorisme : action déterminée par des évènements extérieurs, « stimuli »,de l’individu dans un milieu.
Stimulus : élément mobilisant un individu qui l’amène à agir.
Théorie cognitive : montre comment la perception que les individus ont de leur environnement détermine leurs comportements.
Théorie psychanalytique : met en évidence le fait que les structures n’existent qu’au travers des individus qui les façonnent.
Les statuts et les rôles :
Statut : identité sociale plus ou moins valorisée
Rôle : ensemble de règles comportementales, de manières d'être et d'agir associées à une place dans la société.
Socialisation : intérioriser les éléments socioculturels dans son milieu.
Les groupes
Groupe primaire : Relation intime d’association et de coopération. L’unité du tout exprimé par le
« nous ».C’est une micro culture possédant ses croyances, normes, langage, tradition.
Groupe secondaire : ses membres participent à des buts et des actions communes.
Formation des groupes
Modèle utilitaire : lutte collective pour des intérêts communs.
Modèle de la cohésion sociale : dimension affective. Ex : Je les aime bien, donc je vais avec eux.
Modèle de l’identification sociale : valeurs et normes communes.
Leadership et prise de décision
Leadership autoritaire : l’animateur du groupe prend seul les décisions.
Leadership démocratique : la décision se fait après discussion entre l’animateur et les membres.
Leadership laisser-faire : l’animateur est passif, il laisse le groupe prendre les décisions.
Leader