La théorie de la firme japonaise

2110 mots 9 pages

INFORMATION, INCITATIONS ET CONTRATS : LA THEORIE DE LA FIRME JAPONAISEINFORMATION, INCITATIONS ET CONTRATS : LA THEORIE DE LA FIRME JAPONAISETravail réalisé par :Abdessamad RHIOUANISaid BOUMOURSara KILITO Chaimaa EL-IBRAHIMIZineb ELKASMIHajar EL ATTARAnas BENHAFIDSous l’encadrement de :- Mr. Mustapha MACHRAFIPLAN Introduction I-Firme japonaise et firme J 1.L’approche par les faits stylisés : méthodologie et objet d’Aoki 2.L’opposition A/J ou la spécificité de la firme japonaise selon Aoki II-Firme J et théorie générale de la firme : les trois principes de dualité 1.Coordination, Hiérarchie et Incitations …afficher plus de contenu…

Les limites Conclusion Ce chapitre intitulé Information, Incitation et Contrats : La Théorie de la Firme Japonaise développé par Masahiko Aoki, porte sur la théorie de la firme japonaise en comparaison avec les approches évolutionnistes présentées au chapitre 4 du même ouvrage où la théorie de la firme japonaise présente quelques ressemblances, mais beaucoup de …afficher plus de contenu…

Les managers disposent donc d'un pouvoir effectif dans la conduite des affaires. Ce système est qualifié de WDIR « weak decision / incentive ranking » c'est-à-dire faible pouvoir de décision / forte incitation3. Le principe du double contrôle :Ce principe a trait au partage du pouvoir général entre les différents centres de décisions qui composent la firme. Les décisions des managers sont soumises alors au double contrôle, celui des actionnaires ainsi que celui des salariés, et le management agissant comme médiateur de ce double intérêt contrairement à la forme H, qui est soumise principalement au contrôle des actionnaires. En effet, Aoki considère que les salariés représentent un actif spécifique dont la firme doit maintenir la cohésion et s'attacher à long terme les

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Note de synthèse - Les modèles organisationnels
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peut être analysée par les théories d’Aoki et de Gaffard qui se sont intéressés aux modèles organisationnels des entreprises. En effet, alors que les théories évolutionnistes montraient que le changement technologique était endogène, Gaffard va démontrer que la technologie est exogène et que les firmes doivent s’organiser en fonction de l’environnement externe. Masahiko Aoki quant à lui, va tenter d’expliquer quelles innovations sont produites par quels types de firme et quelles organisations du….

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Aoki
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qui s'est beaucoup intéressé aux mécanismes d’information et a formulé une théorie originale sur l'organisation des entreprises. Ses travaux sur les firmes américaines et japonaises (firmes A et J) l’ont conduit à mettre en évidence la nécessité d’étudier les contextes institutionnels pour saisir les différences d’efficience entre les firmes. Document 1 : . Les travaux de Masahiko Aoki sur les firmes américaines et japonaises et les idéaux types qu’il a construit (firmes A et J [Aoki 1990]) l’ont….

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La Firm J
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Les nouvelles théories de l’entreprise I. Firme J et Théorie générale de la firme : les trois principes de dualité L’approche d’Aoki est proche de celle des évolutionnistes en cela qu’elle s’intéresse à l’évolution des structures organisationnelles, et en particulier des mécanismes de coordination et d’apprentissage ; elle se distingue toute fois notamment par le principe logique d’engendrement de la théorie, Aoki partant d’un modèle concret stylisé (la firme japonaise, ou firme J) pour mettre….

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La firme
1488 mots | 6 pages

La nature de la firme Ronald Coase est un économiste britannique né le 29 décembre 1910 dans la banlieue de Londres. Considéré comme le père fondateur de la théorie des coûts de transaction et lauréat du « Prix Nobel » d’économie en 1991, il fait partie des économistes qui ont fait naître l’économie des institutions. Il obtient le Prix Nobel d’économie pour la découverte et la clarification de l’importance des coûts de transaction et des droits de propriété dans la structure institutionnelle….

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Délocalisation
5089 mots | 21 pages

Monsieur Jean-Louis Mucchielli Déterminants de la délocalisation et firmes multinationales. Analyse synthétique et application aux firmes japonaises en Europe In: Revue économique. Volume 43, n°4, 1992. pp. 647-660. Abstract Location determinants and multinational firms. A synthetic approach and application to japanese firms in europe In the synthetic approach logic, when a firm has a discordance between its own competitive advantage and the comparative advantages of its home country, by locating….

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Les nouvelles theories de l’entreprise
6633 mots | 27 pages

LES NOUVELLES THEORIES DE L’ENTREPRISE B. CORIAT ET O. WEINSTEIN Chapitre premier FIRME POINT, FIRME INSTITUTION, FIRME ORGANISATION 1°) La firme néo-classique et ses paradoxes Les hypothèses de base du modèle micro-économique standard réduisent la firme à une simple fonction de production. Les contradictions qui en résultent, en particulier le traitement du collectif comme un seul et même agent, contraire à l’individualisme méthodologique (IM), ont amené dans les années 30 une remise en cause….

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Management
7325 mots | 30 pages

modalités de structuration de la firme |1. Caractériser la firme japonaise en référence à l’analyse d’Aoki. | |japonaise ? | | | |2. Identifier les mécanismes de coordination spécifiques à la firme | | |japonaise.….

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Les nouvelles théorie de la firme
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"Les nouvelles théories de l’entreprise", Coriat et Weinstein, 1995 Introduction Revenue au cœur des préoccupations par les acteurs de la vie sociale, l’entreprise a aussi été l’objet d’un ensemble d’interrogations majeures de la part des théoriciens de l’économie. En effet, tandis qu’elle retenait toujours plus l’attention, et qu’elle devenait un objet d’analyse de plus en plus serré, il fallut se rendre à l’évidence : la reine était nue… Dans la tradition dominante de l’économie, on continuait….

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Eco internationale
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Pour réussir à se mondialiser, la firme doit posséder un avantage monopolistique. Section 1 : L'idée centrale HYMER(1960 - 1976) : la firme qui cherche à se développer à l'international subit un handicap concurrentiel vis-à-vis des firmes en phase (insiders) sur les marchés étrangers visés. ce handicap s'analyse comme une barrière à l'entrée. Pour pouvoir conturner cette barrière, la firme qui veut s'implanter à l'étranger doit par conséquent posséder un avantage propre sur les insiders :….

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Etudiante
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des cours, 2h Chapitre 1 Qu’est-ce qu’une firme ? 12h I Histoire de l’analyse économique de la firme (Agnès Labrousse), 2h II Analyses standard de la firme (NEI), 6h Introduction NEI et OIE La firme-point néoclassique Caractérisation de l’approche NEI de la firme 1. L’approche de Coase 1937 L’approche de Coase Evaluation de Coase : apports et limites 2. La théorie des coûts de transaction Contenu de la théorie des coûts de transaction Fondements micro….

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