Le retour de la croissance économique permettrait il de retrouver le plein emploi ?
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Plusieurs facteurs peuvent être à l’origine du chômage et il y a plusieurs explications et théories, quelles soient keynésienne ou libérale, ou encore les nouvelles analyses du chômage. Pour tenter d’arriver au plein emploi on met en place plusieurs politiques, de différents sortes puisque le chômage est lui aussi de natures différentes selon les pays. Les pays connaissent des chômages et des taux de chômage très différents, ils adoptent donc tous des politiques différents, mais des pays ont aussi des chômages semblables, comme le Japon et la France qui ont un chômage structurel et pourtant pas le même taux de chômage. Le chômage est donc très différent selon les pays mais aussi à l’intérieur du pays lui-même, il est répartie de manière inégale, les femmes les moins de 25 ans et les moins qualifié sont els plus touchés. Il existe un lien entre les emplois et al croissance. Tout les pays développé aspirent à lak réalisation du plein emploi, c'est-à-dire de faire en sorte d’assurer un emploi à toute les personnes désireuses de travailler. Ainsi, les pays vont tous tenter de satisfaire au moins deux points du carré magique de Kaldor, la croissance et le plein emploi. La croissance peut elle être définit comme l’augmentation pendant une longue période de la production.
Comment peut-on remédier au chômage ? Comment se mesure le chômage et quelle sont les différentes politiques mises en place pour y remédier ? Est-ce que le retour à la croissance peut mener au plein emploi ? Quelles sont les limites du retour à la croissance et ses effets ? Dans quelles conditions la croissance peut elle mener au plein emploi ?
Nous verrons dans un premier temps les effets d’un retour de la croissance économique sur l’emploi puis dans une seconde partie nous étudierons ses limites.
Premièrement, pour comprendre comment on peut arriver au plein emploi il nous faut comprendre ce qu’est le chômage, à quoi il est dû et les différentes politiques qu’on a pu mettre en place pour