Le story board
Il y a 2 éléments qui complexifient la communication (soi et l’autre)
Bernard WEBER : il y a 9 possibilités de complexifier la communication.
La pyramide Ce que je crois bon dire Ce que j’estime la bonne manière de dire Ce que je dis effectivement Ce qu’entend mon interlocuteur Ce qu’il écoute Ce qu’il comprend Ce qu’il retient Ce qu’il accepte Ce qu’il répétera
Il y a beaucoup de pièges ou de barrages à la communication La comm orale (chaine de comm) => déperdition et transformation La comm visuelle témoigne différent car perceptions différentes mais vérité pour les 2 Les différences de perception (vu, entendu, senti, ressenti) => dominante sensorielle. Il faut donc respecter et s’adapter à son interlocuteur. Les mécanismes de valeurs sont propres à chacun et peuvent amenés à de la communication stérile La comm réelle est une interactivité entre 2 ou plusieurs personnes La comm en image c’est savoir se remettre en question par rapport à ce mouvement de l’humain La séduction est présente en entreprise car elle sert à véhiculer son image et susciter de l’intérêt
L’objectif de la comm : Agir sur la motivation Asseoir la légitimité d’une organisation Conquérir sa place dans la cité
Toute démarche de comm vise à modifier l’image de l’entreprise
Il est nécessaire de confronter 3 images L’image réelle L’image subjective L’image désirée
Pour bâtir une image d’entreprise Juste Positive Durable Originale
La bande dessinée permet une reformulation visuelle du message
On fait appel aux sens, à la compréhension immédiate en faisant abstraction de l’intellectualisation du message.
Nous retenons 10 à 20 % de ce que nous entendons
50% de ce que nous voyons et entendons
80% de ce que nous voyons touchons et entendons
1 image vaut 1000 mots
C’est un outil de comm ludique et artistique
BD => empathie et