{draw:g} {draw:g} {draw:frame} {draw:frame} Sommaire Introduction----------------------------------------------------- L’état de stress------------------------------------------------- {text:list-item} {text:list-item} {text:list-item} Le stress au travail------------------------------------------ {text:list-item} {text:list-item} {text:list-item} Conclusion------------------------------------------------------ Sources--------------------------------------------- {pcut:paragraph_to_cut} Le stress au travail Introduction Aujourd’hui et depuis plusieurs années, nul ne peut parler de son travail ou de son environnement au travail sans évoquer le mot « stress ». C’est donc devenu un fléau auquel sont confrontées les entreprises chaque jour et surtout face auquel, elles doivent prendre des mesures. Ainsi, elles se retrouvent devant un dilemme, demander toujours plus aux employés ou préserver une qualité de vie qui conviendrait à tous. Mais entre temps, le stress au travail est là, il nous envahi, jusqu’à générer un mal-être quotidien, au travail dans un premier temps, puis dans la vie par la suite. Par ailleurs, le stress fait partie des risques psychosociologiques, il détériore les relations et les comportements humains et peut avoir des répercussions plus ou moins graves. Ainsi, pourquoi le stress se manifeste-il comme un élément « destructeur » de nos vies et quelles sont les répercussions de ce phénomène au travail ? Comment peut on associer l’augmentation du stress en entreprise à un phénomène psychosociologique inquiétant, voire dangereux ? Une définition générale posera les bases de notre réflexion et il sera ensuite intéressant d’étudier comment le stress s’est imposé durablement comme un problème majeur au travail. L’état de stress Origine et définition Hans Selye s’est intéressé dès 1925 à l'état de stress. En 1956, il fait paraître l'ouvrage qui l'a rendu