Le travail déshumanise-t-il ?
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Le Travail déshumanise-t-il l’Homme?Introduction :
Définition humanité : 1) Ensemble des hommes ; genre humain
2) Essence de l’homme, nature humaine
3) Sentiment de bienveillance, bonté, compassion…
Définition travail : 1) Activité de l’homme appliquée à la production, à la création, à l’entretien de quelque chose.
2) Effort que l’on doit soutenir pour faire quelque chose ; activité déployée pour accomplir une tâche, parvenir à un résultat.
3) Ouvrage réalisé ou qui est à faire.
La Robotisation et le Fordisme
Peu à peu, les objets de l'homme, se sont sophistiqués. Ses outils sont devenus de plus en plus complexes. Son monde, progressivement, est en train de s'automatiser, de se robotiser.
L'aspect négatif.
Certains problèmes semblent en effet, aller de pair avec l'automatisation progressive de la société. C'est le cas par exemple de l'augmentation du chômage. De la déshumanisation du travail ou de la détérioration des relations sociales.
Mais en réalité, ni la technologie, ni l'automatisation, ne sont en cause dans ces maux. C'est l'homme et sa façon d'utiliser le progrès qui est le seul responsable. * L'homme, par exemple, choisit en même temps la robotisation des taches et la culpabilisation du chômage. Il pourrait très bien valoriser le temps libre et la solidarité entre actifs et chômeurs. Au lieu d'augmenter les cadences et le mal-être au travail, le patronat pourrait faire l'inverse. Il pourrait diminuer le temps de travail et augmenter le bien-être au sein des entreprises. Mais en réalité, d'un point de vue social, la robotisation ne profite absolument pas au monde ouvrier.
* Les organisateurs de l'industrie préfèrent aliéner leurs ouvriers aux chaînes de montage. Il pourrait tout aussi bien offrir planétairement des conditions de travail douces et agréables.(ex : automobile)
* Les leaders mondiaux refusent de diminuer mondialement la journée de travail. d'augmenter l'âge légal du