Le télétravail

2371 mots 10 pages

Thème d’étude N°1 Année 2012-2013

Thème : Une forme de travail : Le télétravail |

Rendu le : 2012-2013

I. Définition
Le télétravail est une forme d'organisation ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l'information dans le cadre d'un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l'employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière.

Cette définition du télétravail permet d'englober différentes formes de télétravail régulier puisqu'elle inclut, par exemple, le cas des salariés travaillant à domicile ou celui des salariés " nomades " qui peuvent travailler n'importe où avec les moyens adaptés.

Le télétravail est une fonction professionnelle que vous exercez à votre domicile. Par exemple : dans le domaine du secrétariat de la comptabilité éventuellement, il est possible de trouver un employeur qui vous fournisse un pc, photocopieur... afin que vous puissiez travailler chez vous.
Vous vous rendez à l'entreprise pour chercher le travail puis vous le ramener dans les délais dictés par votre employeur.
Ainsi vous travaillez à vos horaires et vous côtoyer quand même le monde de l'entreprise (collègue...).

Cela peut aussi se faire dans des domaines manuels : construction d'objet qui ne nécessite pas d'outil particulier.
Cela peut être dans le domaine de la téléphonie c'est un peu comme le secrétariat…

Le télétravail est une nouvelle forme d’organisation du travail. Ce n’est ni un statut, ni un régime juridique particulier. Le salarié n’est pas physiquement présent au sein de l’entreprise mais reste sous l’autorité de l’employeur.

La réglementation est issue de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 19 juillet 2005 qui transpose l'accord cadre européen du 16 juillet 2002. Cet ANI a été étendu par un arrêté du 30 mai 2006 (JO du 9 juin), modifié par un arrêté du 16 juin 2006 (JO du 24 juin).

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