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Les dirigeants sociaux

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Les dirigeants sociaux

Aux seins de la société, on trouve plusieurs types d'acteurs : les associés, les dirigeants sociaux, les employés, les clients... Chacune de ces catégories de personnes ont, au sein de la société un rôle spécifique nécessaire au bon fonctionnement de celle-ci. Ainsi, une société se trouve être régentée comme l'est un Etat : il y a des pouvoirs qui sont concurrents, et ceux-ci se trouvent par le jeu des contres-pouvoirs dans une situation d'équilibre plus ou moins stable permettant le fonctionnement de la société.

Les dirigeants sociaux forment une part importante de ce mécanisme. C'est pourquoi ils constituent généralement une référence lorsque l'on veut poser des questions de cours aux examens. Ton professeur a choisi la problématique de la protection des dirigeants. Ceci appelait donc normalement un plan du genre I - Une protection limitée, II - Une protection importante. Mais j'ai préféré m'extraire de cette problématique car il est plus important de comprendre l'ensemble des règles qui concernent les dirigeants sociaux, et surtout, ce sera plus clair.

Du coup, je brosse tout un panel autour des dirigeants sociaux

Il y a un droit commun des dirigeants sociaux et c’est ce que nous allons étudier : on ne verra pas ici les règles spécifiques à chaque société. Les règles communes tournent autour de trois thèmes : - La désignation des dirigeants sociaux. - Les pouvoirs. - La responsabilité.

Section I : La désignation des dirigeants sociaux :

Les conditions de fond de désignation sont variables selon les sociétés mais ce sont toujours les associés qui maîtrisent cette procédure de désignation. Ce qui est commun c’est le fait que la désignation comme la cessation de fonctions est soumise à publicité légale. Cette question se subdivise : - Comment sont publiées ces décisions ? - Quelle est la portée juridique de cette publication ?

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