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Les professionnels intervenant auprès des personnes âgées

706 mots 3 pages
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bl

Ile-de-France

Tous secteurs

Favoriser un accompagnement de qualité

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Les professionnels intervenant auprès des personnes âgées dépendantes
Contexte
Dans un contexte d’accroissement de l’espérance de vie, accompagner l’évolution des compétences professionnelles liées à la prise en charge de la personne âgée dépendante représente un enjeu majeur pour notre société. En effet, il apparaît crucial de soutenir et d’accompagner la professionnalisation des personnels intervenant dans ce secteur. Cette action a notamment pour objectif de s’inscrire dans la réflexion menée actuellement sur l’organisation et l’amélioration de la prise en charge des personnes âgées accueillies en contribuant à leur bientraitance au sein des établissements de notre Branche.

Fiche technique
Public visé Tout professionnel qui intervient auprès des personnes âgées dépendantes (personnels des services généraux et logistiques, personnels hôtelier, personnels soignants…). Lieu Gentilly (94250) Organisme de formation Brigitte Croff et Associés Date limite d’inscription 8 septembre 2010

- La participation de 2 salariés d’un même établissement et du responsable hiérarchique est vivement souhaitée. - Compte tenu des bases sur lesquelles repose ce dispositif, l’implication des responsables hiérarchiques en terme d’accompagnement pendant et après la durée de la formation est indispensable. Cette implication devrait garantir la dynamique de travail souhaitée et encourager le transfert des acquis de la formation au sein des établissements.
PROGRAMME AU VERSO

≥

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Les professionnels intervenant auprès des personnes âgées…

ÉTABLISSEMENT

N° adhérent

1

6 sanitaire social

U médico-social

Établissement Activité de l’établissement Adresse Code postal Interlocuteur chargé du dossier PERSONNES PROPOSÉES (par ordre de priorité) Formation 1 M. Mme Nom, prénom Fonction Cadre Fonction Cadre Tél. Fax

Secteur

Effectif (y compris travailleurs handicapés) Ville

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    10 DESCRIPTION DE LA SITUATION Isabelle, 34 ans, aide soignante depuis 7 ans à l’EHPAD Notre Dame du Blauberg à Sarreguemines. Elle a toujours rêvée de travailler dans ce milieu pour pouvoir s’occuper de personnes âgées ayant besoin d’aide. S’occupant si bien de ces personnes âgées et parlait de tout et de rien jusqu’au jour ou une personne âgée n’acceptait aucun fait et geste de la part d’Isabelle. Malgré qu’elle essayée peu à peu et tout les jours de lui parler et de la rassurer afin de ne pas la brusquer, mais malheureusement cela ne fonctionnait toujours pas.….

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    Cette loi a permis aux communes de constituer entre elles un établissement autonome destiné à créer et gérer un service d’intérêt commun. A l’origine ces établissements étaient limités à l’accomplissement d’un objet unique, un service d’intérêt commun. Petit à petit, est nées l’idée d’ouvrir ces syndicats pour qu’ils gérer plusieurs actions, plusieurs services et cela a été formalisé en 1959. Du fait des premier pas de l’urbanisation, et l’apparition de grandes villes, le législateur en 1959 à créer de nouveaux groupements pour structurer les grandes agglomérations multi communale sous le nom de district urbain. L’évolution c’est poursuivit par la loi du 31 décembre 1966, avec la création des communautés urbaine dont les 4 premiers sont : Bordeaux, Lille, Lyon et Strasbourg.….

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  • Fiche Tablissemnt DEAMP
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    Connaissance de l’établissement L’établissement L’établissement dans lequel je travaille est une Maison d’Accueil Spécialisée située près de Poitiers, dans une ville de 2870 habitants. Cette MAS est située au cœur d’une cité, en centre-ville, près d’un gymnase et d’une aire de jeux tout proche. Cet établissement fait partit d’une association de la loi 1901.….

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  • philo3
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    Bien entendu, je prends ce compliment à la blague; notre relation étant d’affaire. Le code de déontologie des administrateurs agréés stipulant que la relation entre mes clients doit rester professionnelle. Il y a 3 ans, Luigi a marié sa nouvelle femme, Carolina, de 20 ans sa cadette. Une très jolie colombienne. Il m’as même demandé d’être son garçon d’honneur.….

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  • Questions à mmrabet
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    A la direction de l’établissement depuis quinze ans, je pense avoir rempli les missions pour lesquelles j’ai été mandaté. J’ai donné le meilleur de moi-même avec le concours d’une excellente équipe de collaborateurs, d’enseignants et d’administratifs. Ensemble nous avons réformé l’établissement, actualisé ses textes fondateurs, révisé toutes ses formations (grande école, cycle doctoral, formation continue, masters, cycle d’expertise comptable…), doté l’établissement d’une nouvelle structure, de nouveaux statuts, de nouvelles procédures de travail, de moyens de contrôle interne et de reporting. Egalement, dans le cadre du partenariat….

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  • Management Interculturel Conseils Travail GB
    1411 mots | 6 pages

    d’employés plus âgés confère plus de crédibilité à l’entreprise et d’autorité  Envoyer le directeur exécutif pour discuter d’affaires plutôt qu’un jeune employé  Mieux vaut organiser des rencontres de courte durée que des longues réunions  Les bonnes manières et la courtoisie sont des valeurs importantes à avoir en Angleterre  Il faut savoir bien parler anglais : c’est le premier critère pour être considéré comme un réel partenaire d’affaires  Il faut s’être préparé pour aller à un rendez-vous ou une réunion et être prêt à discuter du sujet immédiatement  Il faut très bien maîtriser la langue anglaise afin de mieux comprendre la culture du pays Pendant le voyage Comportement-Présentation  Toute expression faciale doit être minimisée  La poignée est la forme ordinaire….

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  • Abry
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    b) les enjeux de l'avenir : Dans un contexte ou les français privilegient la vente entre particulier (1) et font de plus en plus appellent aux agents commerciaux independant, les agence immobilière se doivent d'être de plus en plus à l'ecoute des nouvelle technologie pour satisfaire au mieux leur client dans un secteur très compétitif. ABRY Immobilier l'a bien compris, pour rester perène, il faut consament entrer dans un système d'innovation. En effet, avec l'explosion c'est 10 derrniere année de la bulle internet, le metier de l'agent immobilier n'est plus le même qu'il y a 30 ans. Aujourd'hui le client se retrouve face à une multitude de choix sur la toile et ne veut plus gaspiller sont temps dans sa quête de la perle rare.….

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  • Openerp
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    | In a clean sweep for student protesters, Bravin announced that the board of trustees would form a task force to study composition of the board, and institute a plan to ensure that a majority of the school's 20-member trustees panel is deaf. There also will be no reprisals against student protesters, Bravin said. News of Jordan's selection was received with joy….

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    · AU BOULOT Enfin ! Je viens de lire une petite-annonce d’offre d’emploi qui m’a l’air pas mal ! C’est écrit : « recherche hommes motivés pour travail, à l’étranger. Travail intensif , C D I renouvelable, salaire en rapport » Je sais pas vous , mais moi, se faire un max.….

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    Durant ce stage, j’ai réalisé ce dossier intitulé « cadre institutionnel et positionnement du moniteur éducateur ». Cet écrit fait partie du domaine de compétences 4 qui s’intitule « implication dans les dynamiques institutionnelles ». Dans une première partie, je vais présenter l’établissement ainsi que l’organisme gestionnaire, puis la population accueillie dans cet établissement. Enfin, dans une seconde partie, je relaterai trois situations vécues durant mon stage, en exposant mon positionnement de future Monitrice Educatrice au regard des textes juridiques de références. L’organisme gestionnaire et l‘établissement: L’établissement où j’ai pu effectuer mon stage durant 14 semaines se compose d’un Foyer de Vie et….

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    REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier l’équipe du magasin où j’ai effectué mon stage de fin de première année de B.T.S Opticien-Lunetier. Je m’adresse en premier lieu à mademoiselle Guillemette BERNARD, ma maîtresse de stage, pour m’avoir si bien accueillie au cœur de son métier. C’est une personne très respectueuse du bien-être de ses clients, avec qui j’ai tiré de nombreux enseignements. Elle m’a permis, dès le commencement de mon stage, de prendre confiance en moi en me donnant de petites responsabilités puis de plus grandes.….

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    DEVOIR N°2 PUBLICS La pauvreté caractérise la situation d’un individu qui ne dispose pas des ressources suffisantes pour vivre convenablement dans une société. C’est une insuffisance de ressources matérielles affectant la nourriture, l’accès à l’eau potable, le logement, les vêtements… Mais également l’insuffisance d’accès à l’éducation et donc au développement personnel. La pauvreté fait partie du processus d’exclusion, c’est à dire la mise à l’écart de la société. Cette situation, souvent non désirée, touche plus particulièrement des personnes isolées dans les pays développé.….

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    Alsace/Bourgogne/Franche-Comté BTS Banque Alternance en 2 ans Année de formation : Année 1 Promotion : 2017 - 2019 Prénom NOM : Loic LABORDE Etablissement : LA BANQUE POSTALE DIJON ‘Aptitudes 5 i A - générales Comportement professionnel Relation avec autrui Commentaires ‘Compréhension et] Réalisation du Attitude MATIERES ‘assimilation | travail demandé | professionnelle Ecoute Participation Des difficultés demeurent mais le travail est sérieux. Ut_Culture générale et expression Insuffisant Bon Bon Bon Bon Poursuivez vos efforts et vos résultats devraient progresser. U2_Langue vivante étrangére Moyen Bon Bon Bon Insuffisant | Des difficultés mais vous faites preuve de bonne volonté. US_Gestion de la relation client Bon Bon Bon Bon Excellent copes active et constructive, Son volontariat est tres U4_Développement et suivi de l'activité ommerciaie….

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