Logiciel dreamweaver

2410 mots 10 pages

Rapport de stage ( Partie 1/2)

Création du site Web du Service Universitaire de
Bio mathématiques, Statistiques Médicales et Epidémiologiques, Informatique de la faculté de médecine de la TIMONE

Formation d’une partie du personnel au logiciel « Dreamweaver »

Julien HERZBERG
Sous la direction du Professeur Michel ROUX

Faculté de Médecine
Université de la Méditerranée

Remerciements

Je tiens à remercier le Professeur Michel ROUX, chef du Laboratoire et maître de stage, pour m’avoir accueillie et veillé au bon déroulement de mon stage,

Monsieur Hervé CHAUDET pour m’avoir donné les moyens et l’assistance nécessaires à la réalisation du site Web,

Madame Liliane PELLEGRIN CHAUDET pour ses précieux conseils concernant l’amélioration de la navigabilité, de la lisibilité et de l’ergonomie,

Messieurs Bernard FICHET, Jean GAUDART, Bernard GIUSIANO et Elie SANCHEZ pour leurs critiques constructives.

Messieurs Gilbert PIRONTI et Hervé PROUDHON pour leurs conseils techniques et de navigabilité.

Je souhaite également à faire part de ma reconnaissance à Madame Maguy FRENDO, Madame Chantal MARTINI, Madame Marie-Thérèse PACCHIONI et Monsieur Roland MONIER pour leur accueil chaleureux.

SOMMAIRE

INTRODUCTION
I. PREMIÈRE PARTIE : LE LABORATOIRE
A. HISTORIQUE & PRESENTATION
B. MEMBRES
C. TRAVAUX : ACTIVITÉS &THEMES DE RECHERCHE
1/ ACTIVITÉS
2/ THÈMES DE RECHERCHE
II. DEUXIÈME PARTIE : OBJECTIFS
A. LES OBJECTIFS DU LABORATOIRE
B. OBJECTIFS PERSONNELS
III. TROISIÈME PARTIE : TRAVAUX
A. CRÉATION DU SITE WEB
1/ DÉTERMINATION DE L’ARCHITECTURE DU SITE INTERNET
2/ CRÉATION PROPREMENT DITE
3/ PRÉSENTATION DU SITE AU PERSONNEL LORS DE LA « SEMAINE VERTE »
B. TRANSFERT DE COMPÉTENCES
TABLES DES ANNEXES

INTRODUCTION

Ce rapport (partie 1/2) est le fruit d’un stage de deux mois (21 mai au 21 juillet 2002) dans le « Service Universitaire de Bio mathématiques, Statistiques Médicales et Epidémiologique,

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p.p.p Un entretient avec Sylvie richard , 51 ans En quoi consiste votre fonction ? Je suis directrice dans la vente du neuf dans l’immobilier dans 12 agences en France, mon métier consiste donc à vendre en attirant, en instaurant le désir chez notre client, je joue le rôle d’intermédiaire entre le vendeur et l’ acquéreur, propriétaire et locataire, que la vente ou location porte sur un logement , un commerce ou bureaux. Quelles doivent être les qualités requises pour être un bon agent immobilier ? Aimer la relation clientèle s’avère indispensable , nous sommes toujours en contact avec le client et la manière de vendre et de se comporter est très importante, l’impression que l’on donne, le client doit nous faire confiance pour avoir envie d’acheter car….

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En effet, ce site doit être particulièrement simple à utiliser car ces personnes ne sont pas habituées à naviguer sur internet. De plus, ils recherchent un maximum d’information, c’est dans cette optique que nous avons choisis de mettre à disposition un numéro de téléphone sur toutes les pages du site pour qu’ils puissent se renseigner de manière concrète (c'est-à-dire en direct avec un interlocuteur), ainsi qu’un formulaire d’inscription sur chaque page pour qu’ils soient tenues au courant. Nous pensions….

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Sommaire Sommaire 1 Introduction 2 I)Présentation de l’entreprise 3 I.1 – Historique 3 I.2 - Identité du gérant 3 I.3 - Carte d’identité de l’entreprise 3 I.4 – Activité de l’entreprise 4 I.5 – Avenir de l’entreprise 5 II)Mes activités durant le stage 6 II.1 – Visites des différents chantiers de l’entreprise 6 II.2 – Les activités au bureau 7 Travaux pour le pont de Boubals : 7 Les études : 10 Travaux sur chantier 11 III)Bilan des activités.….

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Sommaire : Introduction : 4 I. Présentation de la société 6 1) Historique : 6 2) Fiche technique de la société 8 3) Activités : 9 4) Moyens humains et matériels : 9 5) Organisation interne : 11 II. L’application du contrôle interne dans le processus achat 12 1) La méthodologie de travail : 12 2) La démarche adoptée : 13 I. La description du processus achat de Marsa Maroc 15 1) Procédures de passation d’un marché par appel d’offre ouvert ou restreint 15 a) Etapes et responsabilité 16 b) Description des étapes 16 2) Procédure d’achat par bon de commande 23 a) Etapes et responsabilités 24 b) Description des étapes 24 3) Procédure de passation d’un marché négocié : 29 a) Etapes et responsabilités 30 b) Description des étapes 31 4) Procédure d’évaluation des fournisseurs 36 a) Etapes et responsabilités 37 b) Descriptions des étapes 37 II.….

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