Mécanisme des prix

Pages: 12 (2944 mots) Publié le: 2 mai 2011
Le mécanisme des prix.

Loi des rendements non proportionnels : « lorsque la quantité d’un facteur de production est fixe et que l’on accroît la quantité d’un ou des autres facteurs, le rendement obtenu pour les premières combinaisons productives est d’abord croissant puis passe par un optimum au-delà duquel toutes combinaisons qui augmentent les quantités du facteur variable se traduit par unedécroissance des rendements ».

Le prix est défini comme le rapport d’échange qui s’établit entre biens et services, d’une part, et de la monnaie d’autre part.
• Le prix est un indicateur de tensions
• Le prix résorbe les tensions
• Le prix se décompose en salaire, profit, intérêt et rentes.

Section 1 : La confrontation de l’offre et de la demande : la formation du prix.Paragraphe 1 : L’offre.

L’offre est la quantité d’un bien que les vendeurs sont disposés à céder à un prix déterminé.

I. La formation de l’offre.

a. l’offre est étroitement liée au coût de production.
Limite inférieure => le prix ne peut pas trop baisser car disparition de l’offre
Limite supérieure => le prix ne peut pas trop s’élever car concurrence des autres firmes.

b. Le prix estune base de référence pour faire le bénéfice optimum.

c. Chef d’entreprise calcule son prix :
* courte période : problème de production ?
* longue période : problème d’investissement ?

1. Liaison coût/offre en courte période.
a. Le coût total et sa composition.
Les coûts fixes :

Ce sont toutes les dépenses indépendantes du volume de production.
Cela nous montre la fragilitédes nouvelles entreprises qui se créent.

[pic]

Les coûts variables :
Les coûts variables varient avec les volumes de la production.
Certains varient proportionnellement à la production (la charge par unité produite est constante).
Les autres sont des dépenses de main d’œuvre.
Ici, nous trouvons une première application de la loi des rendements non proportionnels.

Le coût total :
C’estla somme des coûts fixes et des coûts variables.
Il augmente en même temps que la production.

[pic]

Rapprochée de la courbe de recette totale, celle du coût total nous indique le coût de production à partir duquel l’entreprise devient rentable : point mort.

b. Coût moyen et coût marginal.
Le coût moyen :

Il est égal au coût total / volume de production.
Il indique :
• Achaque volume de production, le prix minimum que doit exiger le chef, pour pas produire à perte.
• Le minimum de la courbe indique le prix minimum afin d’éviter la non rentabilité.

Le coût marginal :

C’est le coût d’une unité supplémentaire de produit.
Rq :
• Le coût marginal n’est constitué que de coûts variables.
• La courbe de coût marginal coupe la courbe de coût moyen enson point minimum.

c. Relations entre le coût et l’offre en courte période.
L’offre individuelle :

La courbe de coût moyen indique la quantité que le chef peut offrir à chaque prix, de telle sorte que la courbe d’offres possibles de la firme, se confond avec la partie ascendante, de sa courbe de coût moyen.
Le coût marginal va nous indiquer la quantité que le chef doitoffrir pour maximiser son profit.

La règle : tant qu’une unité supplémentaire de produit coûte moins cher qu’elle ne rapporte c'est-à-dire tant que le coût marginal est inférieur à la recette marginale, le chef a intérêt à fabriquer cette unité.

L’offre d’une collectivité :

C’est la somme des offres individuelles.
Lorsque les prix s’élèvent, les entreprises qui n’avaient pas été rentables auprix précédent le deviennent maintenant et ajoutent leurs offres à celles des firmes préexistantes.
Donc l’offre d’un bien dans une collectivité varie dans le même sens que le prix.

2. La liaison entre coût et l’offre dans la longue période.

Le problème pour le chef est de déterminer la dimension qu’il doit donner à sa firme pour en obtenir, pendant plusieurs années, le bénéfice...
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