MEMOIRE DE MANAGEMENT ETHIQUE ET DEVELOPPEMENT DURABLE
Etude d’une situation d’éthique en environnement industriel

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SOMMAIRE

INTRODUCTION 2 PARTIE I : LE CONTEXTE 3 I. Présentation du secteur agroalimentaire 3 II. Présentation de l’entreprise 3 III. Fonction occupée au sein de l’entreprise 5 PARTIE II : UNE SITUATION NON ETHIQUE 6 I. Observateur d’une situation non éthique 6 II. Justification de la situation non éthique 7 PARTIE III : Réflexion sur le comportement à adopter en tant que manager face à cette situation 11 SOURCES 12 ANNEXES 13

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INTRODUCTION

Le management éthique est la mise en œuvre des principes du développement durable au travers de la responsabilité sociale de l’entreprise, du respect de l’environnement, de la bonne gouvernance et de la performance économique.
Il existe différentes formes d’éthique mais dans tous les cas cette discipline vise à répondre à la question « Comment agir au mieux ».
Ainsi, le présent mémoire aura pour objet de présenter une situation d’éthique dans une entreprise particulière du secteur agroalimentaire dont on ne citera pas le nom pour des raisons de confidentialité.
Nous présenterons dans un premier temps, le contexte de la situation étudiée c’est à dire le secteur ainsi que l’entreprise afin d’en comprendre le fonctionnement. Puis, nous présenterons la fonction occupée au sein de l’entreprise.
Par la suite, nous étudierons en détail la situation d’éthique au sein de l’entreprise en question à savoir d’une part s’il s’agit d’une situation éthique ou non éthique, pourquoi, comment, où et dans quelles circonstances s’est elle produite. Nous justifierons nos propos.
Enfin, nous nous poserons en tant que manager afin de réfléchir sur le comportement à adopter face à une telle situation. Les décisions prises étaient-elles optimales en matière d’éthique ? Etaient-elles