MACRO-ENVIRONNEMENT ET POLITIQUE ECONOMIQUE SOCIALE TECHNOLOGIQUE (PEST) : On ne peut commencer l’étude du macro environnement d’une structure sans pourtant définir la structure et les rapports entre la structure et le macroenvironnement.Ici notre étude va se porter sur le cas de l’entreprise.
A) L’entreprise 1) Définition : proposer une définition exhaustive de l’entreprise n’est pas chose facile, et ceci, pour deux raisons essentielles. Premièrement parce qu’il est malaisé de définir un concept appartenant au langage commun. La seconde tient dans la multiplicité des entités désignées sous cette appellation. Mais cependant l’entreprise peut être définie comme une entité économique, juridiquement autonome, organisées pour produire des biens et des services pour le marché (l’INSEE)
2) L’entreprise en tant que système ouvert
Avant d’être tel ou tel type, l’entreprise est avant tout une organisation, c’est-à-dire une façon cohérente de structurer son action. Elle a simultanément des objectifs internes (rendement, profit, …) et externes (parts de marché, compétitivité, image, …). Les principales dimensions de l’entreprise et ses environnements
En tant qu’organisation, l’entreprise relève de quatre dimensions principales :
• Economique (produit, technologie, marché, …) ;
• Financière (ressources et charges financières, résultat, …) ;
• Juridique (statut de l’entreprise, patrimoine, …) ;
• Humaine (gestion du personnel, contraintes sociales, …).
Évoluant dans un périmètre économiquement, financièrement et juridiquement délimité, l’entreprise doit également tenir compte des nombreuses interactions humaines générées conjointement par les parties prenantes internes (salariés, entrepreneur individuel, associés) et externes (clients, fournisseurs, …), dont les manifestations influencent son résultat.
Elle apparaît alors comme un système (ensemble d’éléments en interaction dynamique structurés en fonction d’un but