COURS STRUCTURE ET FONCTIONNEMENT DES ENTREPRISES DU 18 JANVIER 2012

CHAPITRE 1 : L’entreprise, une réalité variée (chapitre introductif)
Qu’est-ce qu’une entreprise ?

Il y a des diversités d’approches : économique, juridique, sociale, …
En sciences de gestion, on utilise une approche gestionnaire. On dit que l’entreprise est avant tout une organisation. On entend par organisation : * Une institution / une collectivité / un ensemble d’hommes * La façon dont une entreprise (ou groupe d’entreprises) est agencée en termes de répartition des rôles, de fonctions, de postes. * Le fonctionnement même de l’entreprise, ses processus, son mode de création de valeur, … .

Définitions :

L’entreprise : terme économique qui désigne un acteur économique produisant des biens et des services pour d’autres acteurs et générant des bénéfices.

La société : terme juridique qui précise la forme légale.

La firme : terme anglo-saxon caractéristique d’une approche micro-économique.

L’institution : terme faisant référence aux organismes officiels et à l’ensemble des règles socio-économiques d’une région ou d’un pays.

L’organisation : terme faisant référence au fonctionnement interne de l’entreprise et ses relations avec son environnement.

Qu’est-ce que la gestion (management) ?

C’est un ensemble de pratiques, de connaissances théoriques et de discours relatifs à la conduite des organisations.

La gestion est l’ensemble des méthodes employées pour diriger, gérer une organisation ou un projet en vue de la réalisation d’un objectif et en optimisant la mise en œuvre de ressources matérielles et humaines.

Qu’est-ce que la gestion d’entreprise ?

STRATEGIE + ORGANISATION Management stratégique Management opérationnel
Pilotage stratégique pour mieux répondre aux turbulences de Gestion des processus internes l’environnement. à l’entreprise